Promotor de Vendas

ADECCO Caratinga - MG CLT Presencial
ADECCO

ADECCO

Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.

Detalhes da vaga

Cargo
Promotor de Vendas
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Salário
R$ 1.500,00 — R$ 1.768,00
Publicada
05/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes. Contrata-se Promotor de Vendas para um dos nossos maiores clientes para: Pré-requisitos: Idade: A partir de 18 anos. Escolaridade: Ensino Médio completo. Experiência na função de Promotor de vendas (Abastecedor). Cargo: Promotor de Vendas Remuneração Variável (RVV): Atrelada ao atingimento das metas de vendas, com média entre R$ 700,00 e R$ 800,00, conforme a performance, podendo chegar a R$ 1.000,00. Turno: Disponibilidade de horário. Benefícios: VT com desconto de 6% VA (de segunda a sábado) Assistência Médica (AM): Unimed Nacional com coparticipação, extensiva aos dependentes (disponível após o período de experiência). Assistência Odontológica (AO): Odontoprev, no valor fixo de R$ 14,93, disponível após o período de experiência Previdência Privada: O colaborador pode contribuir com até 1,5% do salário, com contrapartida da empresa Cartão Farmácia: Compras com desconto em folha de pagamento PLR (Participação nos Lucros e Resultados): Pago anualmente, equivalente a 1 salário Kit Escolar: Concedido aos filhos de 6 a 10 anos, entregue uma vez ao ano, entre os meses de fevereiro e março Lojinha de Produtos: Compra de produtos das marcas da empresa com desconto, mediante apresentação do crachá e CPF Auxílio-Creche: Disponível após o retorno da licença, até a criança atingir o limite de idade previsto na política da empresa

Fonte: pandape

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