Responsabilidades e atribuições:

Atribuições do cargo: • Participar ativamente das cerimônias ágeis, como daily, planning, review e retrospectivas, para assegurar alinhamento entre os membros do time e a manutenção do ritmo das entregas. • Criar e aprimorar histórias de usuário que sejam claras, concisas e focadas na geração de valor para o cliente. • Conduzir atividades de discovery, em colaboração com o time, visando investigar e compreender problemas e oportunidades relevantes para o produto. • Organizar sessões de brainstorming com as equipes de design e engenharia para estimular a criatividade e gerar soluções inovadoras. • Acompanhar e monitorar testes de usabilidade, coletando feedback qualitativo de usuários para aprimorar o produto. • Validar as entregas do time técnico, garantindo que atendam aos critérios estabelecidos antes da liberação para produção. • Atualizar e manter o backlog priorizado, considerando os aprendizados obtidos e as mudanças no contexto do negócio. • Compartilhar informações sobre o contexto de negócio e a visão do produto com a equipe, orientando as decisões tomadas durante o desenvolvimento. • Monitorar métricas operacionais e de desempenho do produto, colaborando com o time de dados para extrair insights valiosos. • Documentar decisões de produto e aprendizados, assegurando um histórico claro e promovendo o alinhamento entre os membros da equipe. • Facilitar a integração entre as áreas de negócios, atendimento e marketing, colaborando com o time de produto para garantir uma visão unificada. • Assegurar que todos os membros da equipe estejam cientes dos objetivos e do impacto das entregas, promovendo um entendimento comum sobre as metas.

Requisitos e qualificações:

Experiências: • Gestão de Produtos Digitais com foco em retenção e engajamento e geração de valor para o cliente; • Desejável experiência com Gestão de Projetos. • Desejável experiência prévia com gestão de APPs. (para uma das vagas) Soft skills: • Proatividade, pensamento analítico, adaptabilidade a cenários complexos de mudanças, comunicação clara e assertiva, empatia, resolução de problemas, colaboração, visão estratégica e gestão de conflitos. Skills Técnicos: • Análise e interpretação de métricas, conhecimento aprofundado na cultura de produtos, cultura ágil, fraude. Formação: • Superior completo (preferencialmente em administração, marketing ou engenharia de sistemas) • Desejável CSPO, PSPO ou Pós em Gestão de Produtos e/ou Projetos.