Remuneração: R$ 3.116,00

Responsabilidades e atribuições:

Atividades: Realizar pintura, lixar, pintar, passar massa nas estruturas da empresa. Preparar paredes e demais superfícies para pintura, realizando limpeza, raspagem, lixamento e correção de imperfeições. Aplicar massa corrida, massa acrílica ou outros materiais para nivelamento das superfícies. Preparar tintas e realizar a diluição conforme orientação do fabricante. Executar pintura de paredes internas e externas, salas, áreas administrativas, áreas produtivas, corredores e demais instalações da empresa. Realizar pintura utilizando rolo, trincha, pincel e pistola, conforme a necessidade. Executar retoques e correções de pintura. Proteger pisos, máquinas, equipamentos e demais objetos antes do início dos serviços. Realizar acabamento e garantir a uniformidade da pintura. Efetuar limpeza e organização do local após a execução dos serviços. Zelar pela conservação das ferramentas, equipamentos e materiais utilizados. Realizar pequenos reparos em paredes, como correção de trincas, furos e descascamentos. Cumprir as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente, utilizando corretamente os EPIs. Realizar trabalhos em altura, quando necessário, seguindo os procedimentos de segurança estabelecidos pela empresa.

Requisitos e qualificações:

Experiência na área industrial. Ensino médio completo

Benefícios:

Benefícios – Via Agência: • Vale Alimentação: R$ 305,00; (concedido de acordo com as regras internas de assiduidade e controle de absenteísmo). • Vale Transporte ou estacionamento; • Restaurante na empresa (desconto de R$ 88,00); • Massagem. Benefícios – Após Efetivação: • Vale Alimentação (Cartão iFood): R$ 305,00; • Vale Transporte ou estacionamento; • Restaurante na empresa (desconto de R$ 88,00); • Convênio Médico Amil Bronze: o Titular: R$ 120,00 o Dependente: R$ 20,00 (com coparticipação); • Convênio Odontológico Amil Dental: o Titular sem custo; o Dependente: R$ 13,00; • Massagem; • Cartão Happy Farma: R$ 150,00 (desconto mediante utilização); • Seguro de Vida; • Empréstimo consignado; • Convênio com a CIESP para descontos em instituições de ensino.