- Controle de Ponto: Auxiliar no acompanhamento dos registros de ponto eletrônico, identificando marcações ausentes, inconsistências, horas extras, faltas e atrasos. - Gestão da Jornada: Apoiar a organização das informações de jornada de trabalho, carga horária e escalas dos colaboradores. - Suporte à Folha: Coletar e organizar dados operacionais para dar suporte eventual ao processamento da folha de pagamento. - Organização Documental: Manter registros, documentos e controles administrativos da área devidamente organizados e atualizados. - Sistemas de DP: Operar e alimentar os sistemas ADP e LG Nuvem no suporte diário às rotinas de Departamento Pessoal. - Atendimento: Prestar apoio no atendimento de dúvidas e demandas operacionais dos colaboradores, encaminhando situações complexas aos responsáveis da equipe.
- Formação: Ensino Superior em andamento (cursando) ou completo em Recursos Humanos ou Gestão de RH. - Conhecimentos: Noções básicas de rotinas de Departamento Pessoal (jornada de trabalho, controle de ponto, férias e carga horária). - Sistemas Exigidos: Domínio ou conhecimento prático das plataformas ADP e/ou LG Nuvem. - Informática: Domínio do pacote Office (com foco em Microsoft Excel). Diferenciais: - Vivência com conferência de cálculos previamente apurados de DP; - Experiência anterior em consultorias de RH, empresas de BPO ou ambiente B2B.
- Vale Refeição; - Vale Transporte; - Assistência médica e odontológica.
Fonte: selecty
