Desenvolver e implementar estratégias de negociação inovadoras para casos complexos e de alto impacto, liderando tratativas com múltiplas partes interessadas, analisando cenários e tendências para antecipar riscos e oportunidades, colaborando no desenho de políticas internas alinhadas à legislação vigente, mentorando e capacitando a equipe em práticas avançadas, gerindo indicadores de desempenho para aprimorar resultados, fortalecendo relações estratégicas com stakeholders, mitigando riscos legais e financeiros, participando de projetos estratégicos e atualizando-se continuamente sobre mudanças legislativas e tendências de mercado.
- Desejável Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Direito, Economia ou áreas correlatas;
- Mínimo de 06 meses de experiência em negociações de crédito de alta complexidade, com atuação em cenários de grande impacto financeiro e envolvendo múltiplos stakeholders, Técnicas avançadas de negociação e gestão de conflitos, legislação e regulamentações aplicáveis à recuperação de crédito, análise de dados, indicadores e relatórios estratégicos, ferramentas de CRM e sistemas de gestão de cobranças.
- Gestão de carteira, dados e oportunidades: Alimentar e manter atualizados os sistemas, históricos de negociação e pipeline de oportunidades, acompanhar projeções e indicadores, organizar atendimentos e administrar a carteira e a fila de trabalho;
- Negociação e atuação em campo: Conduzir negociações e atendimentos, inclusive em casos complexos e de alto impacto, participar de salas de negócios, visitar empresas devedoras, elaborar propostas de acordo e levantar informações que apoiem medidas processuais;
- Relacionamento institucional e estratégico: Manter proximidade com o DRC, gerências regionais, agências do Banco e demais stakeholders, realizando visitas, deliberando casos, prestando contas e fortalecendo parcerias para antecipar riscos e identificar oportunidades;
- Resultados, estratégia e desenvolvimento da equipe: Contribuir para as metas de recuperação de crédito, gerir indicadores, reduzir riscos legais e financeiros, participar de projetos e políticas internas, desenvolver estratégias inovadoras e orientar a equipe, mantendo-se atualizado sobre legislação e tendências de mercado.
