Médico do Trabalho

Inovar Recursos Humanos Belo Horizonte - MG Presencial
Inovar Recursos Humanos

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Detalhes da vaga

Cargo
Médico do Trabalho
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
02/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Sobre a vaga


Buscamos um Médico do Trabalho comprometido com a saúde e segurança dos colaboradores de nossa organização. O profissional atuará na prevenção, diagnóstico e acompanhamento de condições de saúde relacionadas ao ambiente de trabalho, garantindo a conformidade com as normas regulamentadoras e promovendo o bem-estar dos funcionários.

Responsabilidades


  • Realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais.
  • Elaborar laudos, relatórios e pareceres técnicos.
  • Desenvolver e monitorar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
  • Atuar em equipes multidisciplinares para melhoria contínua dos processos de saúde no trabalho.
  • Manter-se atualizado sobre legislações e normas (NRs, RDCs, etc.) e aplicar boas práticas.

  • Graduação em Medicina
  • Especialização em Medicina do Trabalho ou áreas afins
  • Registro ativo no CRM
  • Conhecimento sólido em avaliação de riscos ocupacionais
  • Habilidade na elaboração de laudos e relatórios técnicos
  • Capacidade de conduzir exames admissionais, periódicos e demissionais
  • Domínio das normas regulamentadoras (NR-6, NR-9, NR-15, NR-20, NR-23, etc.)
  • Experiência em programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais
  • Boa comunicação e empatia com colaboradores e equipes multidisciplinares


  • Experiência em programas de saúde ocupacional corporativo
  • Conhecimento em saúde mental no trabalho
  • Participação em projetos de melhoria contínua de processos de saúde
  • Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e normas de segurança

  • Redução de 20% nos afastamentos por doenças ocupacionais
  • Aumento de 30% na satisfação dos colaboradores com programas de saúde
  • Implementação de protocolos de prevenção que diminuam custos de indenizações em 15%
  • Contribuição para a conformidade legal e redução de multas
  • Aumento de produtividade em 10% por meio de melhorias ergonômicas

Fonte: abler

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