Head Gestor de Tráfego Meta Ads - Facebook Direct Response DR
Nexxa
Detalhes da vaga
- Cargo
- Head Gestor de Tráfego Meta Ads - Facebook Direct Response DR
- Vagas
- 1
- Modelo
- Remoto
- Publicada
- 05/10/2026
Localização
Descrição da vaga
O que você vai fazer nesta posição
Você vai criar do zero a frente de Meta Ads da Nexceller. Hoje a empresa roda 100% em native ads e não tem inteligência de Meta dentro de casa. Essa inteligência vai ser você.
Na prática, você vai:
- Montar toda a estrutura de Meta da empresa: contas, Business Managers, pixels, rastreamento e rotina de testes
- Levar para o Meta as ofertas que já rodam em native, nos nichos de memória, emagrecimento, diabetes e neuropatia, para o mercado dos EUA
- Subir, otimizar e escalar campanhas, com a mão na massa no começo
- Definir quais ofertas, ângulos e criativos entram em teste e em que ordem
- Contratar e liderar o time de Meta, com liberdade para escolher quem e quantas pessoas a operação precisar
- Criar os processos da área: teste de criativos, critérios de escala e de corte, rotina de análise e relatórios
- Responder direto ao dono da empresa, pelos números da frente de Meta
Requisitos obrigatórios
- Experiência sênior como gestor de tráfego em Meta Ads no Direct Response
- Já ter liderado ou montado um time de mídia
- Histórico comprovado de escala em Meta, com números para mostrar
- Experiência com ofertas no mercado americano
- Vivência em nichos de saúde ou nutra
- Domínio de estrutura de contas e das políticas de anúncio da Meta para saúde
- Domínio de métricas de performance: CPA, ROAS, ticket médio, margem e lucro
- Capacidade de analisar criativos e direcionar copy e edição com base em dados
- Inglês suficiente para ler e avaliar anúncios e páginas
Perfil comportamental ideal
- Cabeça de dono: cuida do caixa da empresa como se fosse seu
- Autonomia total: não espera alguém dizer o que fazer
- Construtor: gosta de montar do zero e não se incomoda com a falta de processo pronto
- Analítico e rápido: decide com base em número, sem apego a campanha ou criativo
- Líder que forma gente: sabe contratar bem, cobrar e desenvolver o time
- Comunicação direta e transparente, inclusive quando o resultado é ruim
- Resiliente: lida bem com bloqueio de conta, teste que não valida e pressão por resultado
Requisitos desejáveis
- Experiência com operação de afiliado
- Experiência anterior em native ads, o que facilita a troca com o time atual
- Já ter levado uma operação de outro canal para o Meta
- Vivência com ferramentas de rastreamento e atribuição
- Rede de contatos no mercado (gestores, copywriters, editores) para acelerar as contratações
Entregas e resultados esperados
- Estrutura de Meta montada e rodando com segurança
- Primeiras ofertas validadas no Meta com lucro
- Meta consolidado como um novo canal de receita da empresa, lucrativo e escalável
- Time de Meta contratado, treinado e performando
- Processos da área documentados, para que a operação não dependa só de você
- Relatórios claros e frequentes para o dono, com visão de investimento, retorno e próximos passos
PERGUNTAS FREQUENTES (FAQ):
1. Como faço para me candidatar corretamente?
Só aceitamos candidaturas com o formulário completo. O processo tem duas etapas:
- Na página da vaga, clique em "Candidatar-se" e preencha o mini formulário que aparece na lateral.
- Em seguida, preencha o formulário específico da vaga.
Só assim sua candidatura fica 100% válida.
2. Posso me candidatar só enviando e-mail e currículo?
Não. Candidaturas feitas apenas por e-mail ou currículo não são aceitas. Se você usou essa opção, fique de olho na sua caixa de entrada e no spam, porque provavelmente vou te enviar o link do formulário para você completar sua candidatura.
3. Tem alguma dica antes de começar a preencher?
Tem, e é muito importante: escreva e salve suas respostas em outro lugar (bloco de notas, Google Docs, Word) antes de enviar. Assim, se a plataforma der algum erro, você não perde nada e não precisa escrever tudo de novo.
4. Quanto tempo leva o processo? Vou receber retorno?
Em média, o processo leva duas semanas. Se você não for chamado pelo WhatsApp nesse prazo, provavelmente não avançou de fase.
Todas as vagas têm feedback, enviado por e-mail. O retorno negativo só chega quando a vaga é encerrada por completo, o que costuma levar cerca de 30 dias. Então fique de olho no seu e-mail e no spam até lá.
5. O processo é pago?
Não. O processo é 100% gratuito, e eu nunca cobro nada de candidatos. Se alguém pedir pagamento em meu nome, é golpe.
6. Não fui aprovado. Posso tentar de novo?
Sim, em outras vagas que aparecerem. Cada processo é uma nova chance, principalmente se você ajustar portfólio e respostas com base no feedback.
7. Tive uma dúvida sobre a vaga. Com quem falo?
Me manda uma mensagem na DM do Instagram @gabyreisrh com a sua dúvida e o nome da vaga.
Empresa e equipe com quem você vai trabalhar
A Nexceller é uma empresa enxuta, com 8 pessoas no total, especializada em native ads. Você vai trabalhar lado a lado com o dono da empresa, e com o time que já faz a operação de native acontecer.
Você será a primeira pessoa de Meta da casa. O time dessa frente ainda não existe, porque quem vai escolher e contratar cada pessoa é você.
Sobre a empresa
A Nexceller roda há dois anos como afiliada no mercado americano, com ofertas nos nichos de memória, emagrecimento, diabetes e neuropatia. A operação cresceu inteira em native ads e agora quer abrir o Meta com alguém muito acima da média no comando.
Vantagens de trabalhar aqui
- Fixo de 15.000 por mês podendo ser mais dependendo da sua senioridade
- Variável de 7% a 10% sobre o resultado
- Ganho em dólar
- Horário flexível
- Caixa ilimitado para escala
- Liberdade para contratar quem você quiser e quantas pessoas precisar
- Contato direto com o dono, sem camadas de aprovação
- Formato de contratação: PJ
Por que essa vaga é diferente de todas
A maioria das vagas de gestor de Meta coloca você dentro de uma estrutura pronta, com conta herdada, verba travada e processo definido por outra pessoa. Aqui é o contrário.
Você chega como head e a frente de Meta é sua: você monta o time, define os processos e decide como o canal vai rodar. A empresa já tem dois anos de operação, ofertas rodando nos EUA e caixa para escalar, então você não vai convencer ninguém a investir nem brigar por verba. E como parte do seu ganho vem do resultado, quanto mais a operação escala, mais você ganha.
- Se você sempre soube que entregaria muito mais com autonomia e verba de verdade, essa é a vaga escalar.
Clique em "Candidatar-se", o que vamos avaliar é o formulário.
Currículo e linkedin são irrelevantes, mas é obrigatório para cadastro na plataforma.
Fonte: abler