Implantação e Adesão: Liderar o plano de início dos novos contratos, garantindo a adesão dos órgãos participies,elaboração e execução dos cronogramas, treinamentos, envio de documentações iniciais dentro dos prazos editalícios.
Equilíbrio Econômico-Financeiro: Identificar desvios de escopo e custos, elaborando e instruindo pleitos administrativos de reajuste, repactuação ou reequilíbrio econômico-financeiro.
Mitigação de Riscos: Analisar matrizes de risco contratuais e atuar preventivamente para evitar a aplicação de penalidades, multas ou processos de sanção administrativa.
Gestão da Satisfação dos Clientes;
Gestão do Faturamento, aumento do Faturamento com Cross Selling, Projetos e Campanhas - Vender Mais;
Gestão da Inadimplência;
Gestão do Ciclo do Pedido (do recebimento dos pedidos à entrega no Cliente) / SAC;
Gerir Indicadores Operacionais e táticos;
Gestão de Equipe.
- Superior Completo - Pós-graduação em Gestão Pública ou Direito Administrativo será um diferencial.
· Excel Avançado (PROCV, PROCX, Tabela Dinâmica);
· Análise básica P&L / DRE;
· Tributos e Contabilidade Básica;
· Sólido conhecimento no Atendimento de Clientes B2B;
· Conhecimento de Formação de Preços de Venda (FPV)
Habilidades:
· Facilidade de comunicação para estabelecer interfaces com clientes e diferentes áreas da empresa
· Comunicar-se bem verbalmente, com escrita clara e estruturada
· Capacidade de manter uma gestão organizada e com ritmo célere
· Planejamento, com elevada capacidade de organização e disciplina
· Liderança, com comunicação e feedbacks permanentes para a equipe
· Plano de Saúde (Pagamos 80% do valor do titular e 20% dos dependentes)
· Vale combustível
· Vale Refeição de R$ 35,00 por dia útil (Desconto de 20% em contracheque)
· Linha telefônica / Notebook
Fonte: quickin
