GESTOR DE AGÊNCIA DE MARKETING

Studart RH Consultoria Fortaleza - CE Presencial
Studart RH Consultoria

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Detalhes da vaga

Cargo
GESTOR DE AGÊNCIA DE MARKETING
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
06/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Sobre a vaga


Estamos em busca de um Gestor de Agência de Marketing que seja apaixonado por criar estratégias criativas e impactantes para nossos clientes. O profissional será responsável por liderar equipes, planejar campanhas, otimizar resultados e garantir a excelência no atendimento.

Responsabilidades


  • Desenvolver e executar planos estratégicos de marketing digital e tradicional para múltiplos clientes
  • Gerenciar equipes de criação, mídia, análise de dados e produção de conteúdo
  • Estabelecer e monitorar KPIs, entregando relatórios de performance com insights acionáveis
  • Negociar contratos e manter relacionamento próximo com clientes, assegurando sua satisfação e fidelização
  • Planejar e controlar orçamentos, garantindo rentabilidade e otimização de recursos
  • Fomentar cultura de inovação, experimentação e aprendizado contínuo dentro da agência

  • Experiência comprovada em gestão de equipes em ambientes de agência de marketing
  • Habilidade em planejamento estratégico e execução de campanhas digitais e tradicionais
  • Conhecimento aprofundado em métricas de desempenho (KPIs), relatórios e análise de dados
  • Capacidade de negociação e relacionamento com clientes, garantindo alta satisfação
  • Domínio de ferramentas de gestão de projetos, CRM e plataformas de automação de marketing

  • Experiência em SEO, SEM, e mídia paga (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads)
  • Conhecimento avançado em ferramentas de análise (Google Analytics, Hotjar, Power BI)
  • Certificações em marketing digital, gestão de projetos ou metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
  • Vivência com marketing de conteúdo, storytelling e produção multimídia
  • Experiência em liderar projetos de branding e posicionamento de marca

  • Aumento de 20% na taxa de conversão de campanhas medido em métricas de ROI
  • Melhoria de 30% na eficiência operacional da equipe, reduzindo custos em processos de produção
  • Elevação da satisfação do cliente em 15 pontos percentuais, refletido em NPS
  • Expansão do portfólio de clientes em 10% dentro do primeiro ano
  • Contribuição para o crescimento da receita anual da agência em 25%

Fonte: abler

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