Descrição da vaga

Liderar e orientar a equipe de vendas de nível inicial/intermediário para atingir as metas de faturamento da empresa. O profissional é responsável por gerenciar as operações diárias da equipe, acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e garantir a excelência no atendimento e na prospecção de clientes.

Responsabilidades e atribuições• Desenvolver relacionamentos estratégicos (visitas, eventos e site inspections) para engajar a carteira e superar as metas de faturamento.• Gerenciar e manter a acuracidade dos dados no Salesforce, acompanhando a produção da carteira, relatórios operacionais e indicadores.• Gestão direta das equipes de Reservas e Eventos, garantindo a padronização de processos e a prospecção ativa de novos leads.• Colaborar com os times corporativos e de vendas de outros hotéis da rede para expandir oportunidades de negócios cruzados.• Participar das estratégias de marketing local e apresentar mensalmente os resultados comerciais e planos de ação aos investidores.

Requisitos e qualificações• Conhecimento no Mercado hoteleiro, Mercado de Eventos, Processos Comerciais;• Superior Completo em hotelaria, marketing e ou turismo;• Experiência na função;• Conhecimento em Excel, Omnibees, TOTVs, Sistema de gestão de hotel.

Informações adicionaisA combinar

Fonte: gupy