Descrição da vaga

Jornada de trabalho: Segunda à sexta das 8h às 18h e sábado das 8h às 12h
Remuneração: A Combinar

Responsabilidades e atribuições:

Conduzir reuniões diárias ou semanais com a equipe para o desdobramento de metas e revisão de resultados. Acompanhar os indicadores do funil de vendas e do CRM. Definir estratégias de pricing (precificação), margens de negociação e políticas comerciais. Monitorar a rotatividade (giro) do pátio e propor planos de ação baseados na disponibilidade de modelos e no cenário do mercado. Participar da precificação de compra e avaliação de veículos de troca (seminovos). Recrutar, treinar, capacitar e motivar os consultores de vendas para alta performance. Acompanhar negociações complexas e dar suporte técnico aos vendedores. Estimular a venda de serviços financeiros, seguros, garantia estendida e acessórios (F&I). Relacionar-se com instituições financeiras parceiras e acompanhar a qualidade na entrega dos veículos e o pós-venda. Controlar rotinas administrativas da unidade e acompanhar demonstrativos de resultados (DRE) focando na redução de custos.

Requisitos e qualificações:

Formação: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Vivência sólida com gestão comercial no setor automotivo, com foco específico em veículos seminovos ou multimarcas. Conhecimento em precificação, avaliação de veículos e técnicas de negociação. Familiaridade com sistemas de CRM e leads de venda.

Fonte: selecty