Gerente de Loja

Responsabilidades e atribuições:

Planejar, realizar, coordenar e supervisionar as atividades da loja, abrangendo todos os departamentos, gestão de processos e de pessoas, metas e resultados. Acompanhar e manter os padrões de produtividade e qualidade da empresa, mantém-se atualizado em relação a novas técnicas e sistemas do mercado mediante pesquisas e estudos diversos. Cuidar do recebimento das mercadorias, armazenamento e organização dos produtos, tanto na área de venda como no depósito, cuidar da validade (primeiro que entra primeiro que sai - PEPS), controlar estoque, gerenciar equipe de vendas, pedidos, controle de entregas, vistoriar a limpeza e higienização do ambiente. Cuidar da apresentação dos funcionários, planejar e controlar a execução dos trabalhos da equipe no dia-a-dia. Fazer checklist de abertura e fechamento da loja, consultar agenda e começar a tomar providências, sobre assuntos que devem ser tratados durante o dia, seja dentro ou fora da loja. Providenciar para que todos os colaboradores estejam bem informados e bem preparados com relação aos processos, às novas mercadorias e às ofertas diárias ou semanais. Cooperar no planejamento das compras, acompanhar o desenvolvimento das vendas na loja, de cada setor e de cada vendedor, com o objetivo de identificar os produtos que mais ou menos vendem, desenvolvendo estratégias para aumentar as vendas. Classificar mercadorias de maior e menor giro de vendas, prevenindo o setor de compras, fiscalizar o fechamento de caixas diário, assinar os respectivos documentos e comprovantes, realizar depósitos bancários. Deve remeter, ou levar pessoalmente, à diretoria, os resultados do dia, relatando as ocorrências durante o expediente. Realizar processo de contratação (acompanham a entrevista técnica) orientam, treinam e distribuem as tarefas aos funcionários no desenvolvimento das atividades. Gestão da equipe, controle de escalas de horários.

Requisitos e qualificações:

Desejável Ensino Superior Disponibilidade de horário Habilidade com gestão de processos (operacionais, comerciais e pessoas);

Benefícios:

Vale Alimentação R$ 400,00 mensal