Gerente de Incorporação

Rottas Construtora e Incorporadora Curitiba - PR PJ Presencial
Rottas Construtora e Incorporadora

Rottas Construtora e Incorporadora

Detalhes da vaga

Cargo
Gerente de Incorporação
Contrato
PJ
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
13/10/2026
Candidaturas até
31/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Você sabia que um dos maiores sonhos dos brasileiros é o de adquirir o seu próprio imóvel?

A Rottas Construtora e Incorporadora está no mercado desde 2010 atuando com as modernas técnicas da construção civil, rigorosidade na gestão das obras e dedicação em entregar qualidade e compromisso com o sonho do cliente. O nosso Propósito é fazer sempre o melhor e entregar sempre mais, criando um círculo virtuoso que melhora a vida dos nossos clientes, colaboradores, parceiros e comunidade que atuamos.

E estamos à procura de pessoas que venham somar ao nosso time!

Escolaridade:

  • Ensino superior em Arquitetura ou Engenharia Civil e especialização completa.

Conhecimentos específicos:

  • Incorporação imobiliária;
  • Desenvolvimento de produto imobiliário e concepção arquitetônica
  • Gestão de processos de aprovação e legalização de empreendimentos (municipal, estadual, cartórios e órgãos ambientais);
  • Controle de cronograma e orçamento

Diferenciais:

  • Legislação de Plano Urbanístico e de Obras;
  • Licenciamento ambiental (EIV) e leitura de projetos arquitetônicos e complementares;
  • Análise de viabilidade legal de terrenos.
    • Gerir a equipe de Incorporação (Arquitetura e Legalização), promovendo alinhamento, integração e acompanhamento de desempenho, assegurando foco em resultados;
    • Conduzir estudos preliminares de terrenos e análises de viabilidade, avaliando potencial construtivo, posicionamento de mercado, viabilidade legal e alinhamento estratégico;
    • Definir diretrizes para o desenvolvimento arquitetônico dos empreendimentos e para os processos de aprovação e legalização dos empreendimentos, orientando e acompanhando o trabalho das coordenações para garantir diferenciação, conformidade legal, qualidade técnica e aderência ao planejamento estratégico;
    • Garantir a tramitação estratégica dos processos junto a municípios, estados, cartórios, autarquias e órgãos ambientais, representando a empresa e suas SPEs na defesa de seus interesses;
    • Assegurar a regularização das áreas dos empreendimentos (retificação, subdivisão, unificação, cadastramento de lotes, etc.) necessária aos lançamentos;
    • Garantir a estratégia dos lançamentos, garantindo coerência entre o produto, imagens, maquetes e os materiais de vendas;
    • Assegurar a concepção e execução das áreas comuns dos empreendimentos, garantindo aderência ao conceito do produto, qualidade arquitetônica e valorização da experiência do cliente final;
    • Monitorar o planejamento orçamentário da área, contemplando custos de arquitetura, PDV e despesas administrativas e dos empreendimentos;
    • Gerir indicadores estratégicos da área, promovendo análises e relatórios que apoiem a tomada de decisão da Diretoria;
    • Assegurar a execução do planejamento estratégico dos empreendimentos em andamento, garantindo qualidade, conformidade legal, prazos e cumprimento de metas;
    • Planejar, implementar e gerir a execução dos plantões de vendas e decorados, assegurando que reflitam a estratégia comercial e transmitam a experiência de marca desejada;
    • Coordenar o processo de finalização de obra (CVCO/TVO, AGI, transferência de IPTU) em conjunto com as demais áreas envolvidas;
    • Garantir que a equipe esteja atualizada quanto à legislação, normas e decretos aplicáveis ao setor.

Jornada:

  • Segunda a sexta, das 08:30 às 18:00 (1h de intervalo);
  • Atuação presencial no centro de Curitiba/PR.

Benefícios

  • 📄 Emissão de 13 notas fiscais ao ano;
  • 💳 Ajuda de custo (Caju);
  • 🤝 Programa de Indicação;
  • 💪 Wellhub (Gympass);
  • 🎉 Day Off no mês de aniversário;
  • 🏥 Plano de Saúde;
  • 🦷 Plano Odontológico;
  • 👶 Kit maternidade/paternidade;
  • 🎓 Parceria com instituições de ensino.

Além disso:

  • 🖥️ Equipamentos necessários para o trabalho;
  • 📈 Ciclo de Avaliação de Desempenho;
  • 🎯 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
  • 🔄 Feedback contínuo.

Fonte: gupy

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