*Planejar, organizar e gerenciar os recursos financeiros da empresa, desenvolvendo estratégias para maximizar resultados, otimizar recursos, evitar desperdícios e reduzir custos. *Definir, coordenar e acompanhar as atividades administrativas e financeiras, garantindo o cumprimento das diretrizes estabelecidas pela diretoria. *Elaborar e acompanhar o planejamento financeiro, fluxo de caixa, orçamento, indicadores e resultados da empresa. *Participar das decisões estratégicas relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing, compras nacionais e internacionais e demais necessidades operacionais do negócio. *Gerenciar e acompanhar os processos de recursos humanos, financeiro e auditoria, assegurando a eficiência dos controles e procedimentos internos. *Supervisionar contratos, logística, compras e demais atividades administrativas. *Desenvolver e implementar melhorias nos processos administrativos e financeiros, buscando eficiência operacional e sustentabilidade dos resultados. *Elaborar relatórios gerenciais e apresentar análises e recomendações à diretoria, contribuindo para a tomada de decisões. *Garantir a integração entre os departamentos e o alinhamento das equipes aos objetivos da empresa.
Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Informática: - Excel - Avançado - Obrigatório - Pacote Office - Avançado - Obrigatório Experiências e qualificações: *Ensino superior completo em administração de empresas, economia ou áreas correlatas. *Experiência vasta em cargos de gerência administrativa e/ou financeira, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte. *Sólidos conhecimentos em gestão financeira, planejamento estratégico, orçamento e controles administrativos. *Experiência em gestão de pessoas e coordenação de equipes. *Conhecimento em rotinas de recursos humanos, auditoria, contratos, logística e compras. *Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. *Conhecimento na plataforma VERUP será um diferencial. Competências comportamentais: *Liderança e capacidade de gestão. *Excelente organização e planejamento. *Comunicação clara, objetiva e habilidade de argumentação. *Visão estratégica e espírito empreendedor. *Perfil analítico e capacidade de tomada de decisão. *Proatividade, iniciativa e senso de responsabilidade. *Capacidade de negociação e resolução de problemas. *Orientação para resultados.
Remuneração fixa de R$10.000, + variável à combinar
Fonte: selecty
