EXCLUSIVA PARA PCD - Analista Jurídico (Relatórios Trabalhista) - SEM OAB

LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados CLT Remoto
LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

Detalhes da vaga

Cargo
EXCLUSIVA PARA PCD - Analista Jurídico (Relatórios Trabalhista) - SEM OAB
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Remoto
Publicada
03/11/2026
Candidaturas até
29/11/2026

Descrição da vaga

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?

Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!

Essa Oportunidade é EXCLUSIVA PARA PCD - Analista Jurídico (Relatórios Trabalhista) - SEM OAB

Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.

Caso não seja seu perfil, temos outros bancos de talentos em nossa página de carreiras: lbca.gupy.io

#VEMSERLBCA

  • Bacharel em Direito SEM OAB ativa (obrigatório).
  • Idiomas e nível de fluência: Inglês básico / intermediário
  • Informática e nível de conhecimento:
  • Excel – Nível 3 avançado (Domínio avançado de Excel, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas, cruzamento de bases e gráficos);
  • Habilidade para desenvolver infográficos e dashboards que facilitem a visualização de informações jurídicas complexas (Power BI, Tableau, Data Studio ou similares).
  • Experiência Profissional:
  • Experiência comprovada em outros escritórios;
  • Experiência em análise de dados processuais trabalhistas e elaboração de relatórios técnicos e gerenciais;
  • Capacidade de aplicar regras de provisão contábil e jurídica, interpretar indicadores de risco, resultados e custos, e realizar análises de tendências processuais;
  • Conhecimento prático das fases do processo trabalhista, prazos, procedimentos e tipos de decisão;
  • Desejável vivência em controladoria jurídica, business intelligence jurídico ou grandes carteiras de contencioso trabalhista corporativo;
  • Perfil analítico, crítico e orientado a resultados, com atenção a detalhes, visão estratégica e boa comunicação.
  • Análise de dados processuais trabalhistas para elaboração de relatórios técnicos e gerenciais.
  • VR;
  • Auxílio Remoto;
  • Assistência Médica (coparticipativa);
  • Auxílio Creche.

Fonte: gupy

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