- Atuação no Programa Mais Vida.
- Obedecer à legislação de regulação do exercício profissional e ao Código de Ética do Educador Físico.
- Auxiliar no planejamento das aulas de atividade física.
- Auxiliar na avaliação física dos participantes dos programas.
- Auxiliar na elaboração de relatórios após a execução das aulas.
- Realizar o controle de presença dos beneficiários.
- Auxiliar na orientação de beneficiários sobre cuidados com a saúde referentes à sua área de formação.
- Atuar junto à equipe multidisciplinar nos programas.
- Dar apoio na execução das aulas de atividade física e outras atividades dos programas.
- Realizar levantamento de resultados.
- Manter o preenchimento de dados das planilhas.
- Realizar a elaboração de apresentações.
- Realizar o controle de estoques de materiais de expediente.
- Realizar o envio de e-mails para setores e colaboradores.
- Prestar apoio e auxílio às demandas gerais solicitadas pelos analistas.
- Realizar abertura de ordens de serviço.
- Realizar monitoramento de prazos estabelecidos.
- Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também os riscos psicossociais e mantendo o foco no cliente pelas práticas do Jeito de Cuidar Unimed.
- Estar matriculado em curso de graduação em Educação Física
- Disponibilidade para atuar no período da manhã/tarde.
- Experiência na condução de aulas de atividade física em grupo para o público acima de 60 anos será considerada um diferencial, assim como participação em projetos acadêmicos relacionados ao cuidado com idosos ou interesse em atuar com esse público.
- Esperamos uma pessoa engajada, comunicativa, proativa, desenvolta e com facilidade para trabalhar em equipe, demonstrando iniciativa e interesse em contribuir com as atividades e os programas desenvolvidos.
A RH NOSSA, a Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
