• Realizar Avaliações Ergonômicas Preliminares (AEP) e Análises Ergonômicas do Trabalho (AET), conforme a legislação vigente e as diretrizes das NR-17 e NR-01. • Avaliar postos de trabalho, fatores de riscos ergonômicos físicos, cognitivos e psicossociais, utilizando a metodologia , após capacitação específica. • Realizar visitas técnicas a fábricas e fornecedores para identificar riscos e oportunidades de melhoria em equipamentos, mobiliários e processos de trabalho. • Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares na elaboração e no acompanhamento de planos de ação preventivos e corretivos. • Apoiar treinamentos, reuniões técnicas e iniciativas de melhoria contínua em ergonomia, incluindo fóruns internos e globais. • Elaborar relatórios e monitorar indicadores da área, acompanhando as avaliações realizadas, a implementação das ações e seus resultados.
Experiências e qualificações: • Formação superior em área da saúde (fisioterapia, terapia ocupacional, educação física e/ou áreas correlatas); • Especialização Ergonomia; • Experiência em saúde ocupacional; • Registro ativo e regular no Conselho;
Fonte: selecty
