Temos um assistente de vendas com IA em produção, construído com LangGraph, que atende clientes de revendas de veículos. Procuramos alguém para evoluir esse agente: deixar as conversas mais naturais e confiáveis, com custo e qualidade medidos.
O que você vai fazer:
- Evoluir e simplificar um grafo LangGraph em produção: nós, subgrafos, roteamento e uso de ferramentas.
- Melhorar memória e continuidade da conversa, para o agente lembrar o que o cliente disse e não repetir perguntas.
- Garantir que as respostas se baseiem em dados reais (estoque, preços), sem alucinação.
- Medir e reduzir custo e latência por resposta.
- Montar avaliações automáticas para que mudanças de prompt ou fluxo só subam com evidência de melhora.
Conhecimentos obrigatórios:
- LangGraph e agentes
- Construção de grafos com StateGraph: nós, arestas condicionais, ciclos e critério de parada.
- Modelagem de estado e uso de reducers.
- Subgrafos e composição de fluxos.
- Checkpointing, ou seja, persistência do estado da conversa entre mensagens.
- Human-in-the-loop (interrupt e retomada).
- Tool calling: definição de ferramentas, tratamento de erro e retry.
- LLMs na prática
- Engenharia de prompt: instruções de sistema, few-shot e controle do tamanho de contexto.
- Saída estruturada (JSON e schemas) e validação de respostas.
- Estratégias contra alucinação: aterramento em dados e checagem antes de responder.
- Noção de custo por token e escolha de modelo por tarefa.
- Python
- Python moderno com type hints e Pydantic.
- async/await para chamadas de I/O em paralelo.
- Testes com pytest.
Consieramos um diferencial:
- Avaliação de LLMs: datasets de teste, LLM-as-judge e testes de regressão de comportamento.
- Observabilidade de LLM: Langfuse, LangSmith ou similar, para ler traces e diagnosticar uma conversa ruim.
- RAG: embeddings, busca vetorial ou híbrida, e qualidade de recuperação.
- MCP (Model Context Protocol).
- APIs com FastAPI, uso de Postgres e Redis.
- Experiência com chatbots de atendimento ou vendas, de preferência em português.
Oferecemos:
- Remuneração de acordo com o mercado;
- Regime de trabalho híbrido (2x presenciais semana);
- Totalpass - Plataforma de Academia;
- Convênios com instituições de ensino para realizar a tão sonhada Pós e Graduação;
- Convênio com escola de inglês;
- Plano de saúde sem coparticipação (extensivo a dependentes)
- Horario de Segunda à Sexta (40 horas semanais);
- Férias remuneradas.