ENGENHEIRO (A) ESPECIALISTA SÊNIOR – PROCESSO MINERAL

● Graduação em Engenharia Metalúrgica, Engenharia Química, Engenharia de Minas ou áreas correlatas; ● Pós-graduação, especialização ou MBA em Processamento Mineral, Metalurgia ou áreas correlatas; ● Sólida experiência na área de mineração (operações, projetos, planejamento, estratégia e ou consultoria etc) ● Sólida experiência em desenvolvimento de projetos de mineração de grande porte (brownfield e/ou greenfield), preferencialmente FEL01; ● Experiência em programas e empreendimentos de elevada complexidade; ● Atuação como referência técnica em projetos multidisciplinares; ● Conhecimento das etapas de desenvolvimento de projetos e metodologia FEL; ● Sólida experiência na definição e avaliação de soluções complexas de beneficiamento mineral e instalações de processo; ● Conhecimento avançado em balanço de massa, balanço hídrico, rotas de processo, recuperação metalúrgica e desempenho operacional; ● Capacidade de avaliação técnica com visão integrada do empreendimento e do negócio; ● Conhecimento de processos de governança de projetos e sistemas de aprovação de investimentos; ● Disponibilidade para viagens. ● Capacidade de elaboração e apresentação de análises executivas para níveis gerenciais e diretivos; ● Inglês avançado ● Conhecimento em sustentabilidade aplicada ao desenvolvimento de projetos; ● Conhecimento em gestão de riscos e oportunidades; ● Experiência em programas de capital ou megaempreendimentos; ● Conhecimento em desaguamento, disposição de rejeitos, filtragem e tecnologias sustentáveis aplicadas ao beneficiamento mineral; ● Visão integrada de projeto mineral (geologia, mina, processo, engenharia, meio ambiente, entre outros) ● Vivência e familiaridade com estimativas de custos - CapEx e OpEx (parâmetros, composições, análise crítica etc) ● Vivência e familiaridade com Avaliação econômica de projetos de mineração ● Habilidade de storytelling; ● Experiência com Power BI, SAP, Strawts; ● Liderar o desenvolvimento e integração de projetos minerais durante a fase de FEL 01. ● Integrar as diversas disciplinas que compõem um projeto de mineração nas fases iniciais de desenvolvimento, assegurando a consistência e maturidade das soluções desenvolvidas; ● Liderar e conduzir estudos de engenharia baseada em índices ● Atuar como principal referência técnica da disciplina de Processo Mineral em programas e empreendimentos de elevada complexidade; ● Estabelecer e validar critérios, premissas e direcionamentos técnicos da disciplina; ● Liderar estudos, avaliações e definições técnicas de maior impacto para os objetivos do negócio; ● Garantir a qualidade, consistência e rastreabilidade das informações do projeto; ● Promover a melhoria contínua dos processos, metodologias e ferramentas da área de desenvolvimento de FEL01. ● Coordenar tecnicamente interfaces críticas entre processo mineral, engenharia, operação, implantação, prontidão operacional e áreas de negócio; ● Conduzir análises de alternativas com foco em segurança, sustentabilidade, recuperação metalúrgica, eficiência operacional e geração de valor; ● Avaliar oportunidades de inovação tecnológica aplicadas aos processos minerais e apoiar sua incorporação aos empreendimentos; ● Apoiar lideranças e gestores na avaliação de temas técnicos complexos e estratégicos relacionados aos programas e projetos; ● Atuar como mentor técnico, contribuindo para o desenvolvimento e fortalecimento das competências da equipe; ● Disseminar conhecimento, melhores práticas e lições aprendidas da disciplina; ● Elaborar pareceres e recomendações técnicas para suporte às decisões estratégicas dos empreendimentos. ● Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. ● PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa ● Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; ● Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; ● PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; ● Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; ● Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; ● Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; ● Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; ● Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; ● Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transformação cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Conheça também nossa Política de diversidade  Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.