Enfermeiro UTI Adulto | Hospital Ribeirania

São Lucas Hospital Ribeirão Preto - SP CLT Presencial
São Lucas Hospital

São Lucas Hospital

Detalhes da vaga

Cargo
Enfermeiro UTI Adulto | Hospital Ribeirania
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
07/10/2026
Candidaturas até
30/11/2026

Localização

Descrição da vaga

Em 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas. Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital e São Lucas Hospital Ribeirania são reconhecidos como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. As instituições contam com certificações nacionais e internacionais que a reconhecem como centro de formação de profissionais de alto nível. Os Programas de Residência e Especialização Médica são recursos que fortalecem a posição da instituição como referência em alta complexidade, diversas especialidades, atendimento diferenciado e expertise científica.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem;
  • Coren ativo da categoria;
  • Desejável curso de Especialização e Aprimoramento em UTI (Unidade Terapia Intensiva)
  • Conhecimento MV será um diferencial;
  • Monitorar a assistência dos técnicos de enfermagem;
  • Classificar os pacientes de acordo com o nível de complexidade assistencial e realizar escala diária;
  • Cumprir o plano de aplicação medicamentosa e realizar procedimentos de maior complexidade técnica;
  • Orientar os novos colaboradores quanto às suas atribuições e realizar gestão de equipe;
  • Manter a aplicação das diretrizes do Sistema Gestão da Qualidade atuando com qualidade e segurança;
  • Participar de reuniões de trabalhos multidisciplinares;
  • Acompanhar as visitas médicas aos pacientes.

· Beneficio flexível de vale alimentação ou refeição;

· Vale transporte;

· Convênio médico;

· Convênio odontológico;

· Gympass;

· Auxilio creche;

· PLR;

· Parceria com instituições de ensino;

· Seguro de vida

Fonte: gupy

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