Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Enfermeiro(a) da Unidade de Internação de Clinica Médica e Clínica Cirúrgica em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Você poderá contribuir prestando assistência ao paciente e/ou cliente, supervisionando, planejando ações e auditar serviços de enfermagem e/ou perfusão. Implementando ações para a promoção da saúde.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.

Visão

Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.

Valores

Cuidado humanizado e centrado no usuário

Experiência do profissional e do paciente

Transdisciplinaridade

Gestão e trabalho participativo, ético e transparente

Adaptabilidade

Inovação

Formação acadêmica e desenvolvimento profissional

Sustentabilidade financeira, social e ambiental.

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições- Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes ao serviço de enfermagem da Clínica Médica, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; - Prestar assistência direta e/ou indireta ao paciente cirúrgico; - Supervisionar os serviços da equipe de enfermagem, elaborando rotinas, delegando tarefas e monitorando processos de trabalho;- Realizar rotinas administrativas relacionadas ao cuidado prestado ao paciente; - Realizar rotinas administrativas relacionadas à gestão de profissionais da equipe da clínica cirúrgica: escalas, gestão do ponto e demais questões pertinentes;- Planejar ações de enfermagem e avaliar resultados, buscando a melhoria contínua da qualidade do serviço prestado;- Acompanhar, orientar e avaliar a equipe de enfermagem em aspectos assistenciais e administrativos; - Acompanhar e realizar rotinas relacionadas as doenças de notificação compulsória; - Acompanhar e realizar rotinas relacionadas ao controle de infecção hospitalar; - Adotar medidas de precaução e isolamento; - Prestar informações rotineiras e frequentes sobre o diagnóstico e tratamento para pacientes e familiares sempre que necessário;- Encaminhar pacientes para a rede de saúde, sempre que necessário, para assegurar a continuidade do cuidado; - Participar da elaboração da diretriz da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE); - Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades; - Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;- Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor; - Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;- Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;- Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;- Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” - POP's, utilizando-os em sua prática diária;- Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;- Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;- Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” - EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;- Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;- Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações1- Graduação completa em Enfermagem;2- Experiência mínima comprovada de 04 (quatro) meses, como Enfermeiro(a), em Enfermaria de hospital geral.

Informações adicionais

Horário de trabalho: 07:00 às 13:00h com até 03 plantões diurnos no final de semana OU 13:00 às 19:00h com até 03 plantões diurnos no final de semana OU plantão 12x60 noturno com até 03 plantões diurnos no final de semana

Salário Mensal para carga horária de 160h (32h/semanais): R$ 4.539,40 OU 180h (36h/semanais): R$ 5.106,60; Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas

Cartão Alimentação no valor de R$ 280,00/mês + crédito extra no retorno de férias

Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras

Auxílio creche

Treinamentos pela Plataforma PBH;Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato

Acesso à plataforma Upto

Date.

Etapas da seleção*:1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;3- Entrevista técnica com o Gestor;*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.