Enfermeiro(a) Diurno Maternidade Hilda Brandão (Temporária)

Santa Casa BH Belo Horizonte - MG CLT Presencial
Santa Casa BH

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Detalhes da vaga

Cargo
Enfermeiro(a) Diurno Maternidade Hilda Brandão (Temporária)
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
09/10/2026
Candidaturas até
09/11/2026

Localização

Descrição da vaga

Planejar, organizar, supervisionar e executar a assistência de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou específicos, de acordo com a área de atuação. Elaborar e implantar, em conjunto com a equipe de enfermagem, protocolos e rotinas assistenciais, visando à humanização, segurança e qualificação da assistência. Supervisionar e orientar a equipe de enfermagem, atuando diretamente em procedimentos de maior complexidade, em conformidade com os protocolos institucionais, o Código de Ética e a legislação profissional vigente.

Horário: Segunda a quinta-feira 08:00 às 18hs sexta-feira de 08:00 às 17hs

Salário: R$ 6.412,39

    • Vale-transporte;
    • Vale-alimentação ou vale-refeição;
    • Assistência médica (UNIMED);
    • Assistência odontológica (METLIFE);
    • Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
    • Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho) - OBS: benefício destinado para a mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade.
    • Programa de qualidade de vida;
    • Plano Funerário Santa Casa BH – proteção para você e seus dependentes, com acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos na Academia Pratique, Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos outros parceiros.
    • Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
    • Cartão presente natal.
  • Obrigatório: Ensino Superior Completo em Enfermagem, registro ativo e atualizado no COREN.
  • Desejável: Pós-Graduação em Obstetrícia ou áreas afins.
  • Exercer todas as atividades de enfermagem, cabendo-lhe privativamente, direcionar órgãos de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde, pública e privada, e chefia de serviço e de unidade de enfermagem;
  • Organizar e direcionar serviços de enfermagem;
  • Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem;
  • Realizar consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem;
  • Realizar consulta de enfermagem, bem como prescrever cuidados pertinentes a assistência de enfermagem;
  • Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida, bem como cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas;
  • Participar na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais de saúde;
  • Prescrever medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde;
  • Atuar na prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral;
  • Prestar assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera e acompanhar a evolução do trabalho de parto;
  • Executar parto sem distocia;
  • Supervisionar e orientar as atividades de enfermagem e de suporte administrativo do setor, orientando a equipe sobre as técnicas, procedimentos, rotinas e cuidados de enfermagem;
  • Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos especializados, como a mensuração de débito cardíaco, passagem de sondas, realização de exame físico específico e geral;
  • Zelar para que as precauções de contato sejam seguidas corretamente, visando à redução dos índices de infecção hospitalar;
  • Ministrar treinamentos aos funcionários recém admitidos, de educação continuada ou sobre temas específicos, bem como acompanhar e avaliar o desempenho/desenvolvimento da equipe;
  • Acompanhar e orientar os acadêmicos, contribuindo para formação de novos profissionais;
  • Participar de reuniões multidisciplinares, gerenciais, da coordenação e do planejamento estratégico, visando à troca de informações, solução de pendências e alinhamento de ações;
  • Elaborar a escala do plantão para técnicos e auxiliares de enfermagem, fazendo os remanejamentos e coberturas necessárias;
  • Colaborar com a coleta de dados dos indicadores de atendimento do setor;
  • Realizar o preenchimento dos check list;
  • Controlar o tempo de permanência dos dispositivos invasivos, visando a redução de índices de infecção hospitalar;
  • Relatar as intercorrências do plantão na evolução de enfermagem e no relatório administrativo; quando necessário, evoluir em prontuário;
  • Realizar auditoria dos prontuários diariamente;
  • Passar plantão para o enfermeiro do turno posterior, comunicando as intercorrências e pendências;
  • Responder tecnicamente pela área quando necessário estando devidamente habilitado;
  • Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

Fonte: gupy

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