Ser um elo entre marcas e a melhor experiência para os consumidores.Investimos em tecnologia e talentos individuais para criar modelos de atendimento personalizados e inovadores. Seja através do telefone ou meios digitais.Fundado em 2012, o Grupo Elo é formado atualmente pelas empresas: Elo Contact Center, Alley, Syntesi.ai, Talkline e Neural, contando com aproximadamente 4 mil colaboradores e escritórios em São Paulo (SP), São Luís (MA), Rio de Janeiro (RJ) e Belo Horizonte (MG).Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma estratégica na gestão e implantação dos processos de Recursos Humanos das lojas Talkline, sendo o principal ponto focal de RH das unidades.A posição terá atuação multisite, apoiando lideranças e operações nos estados do Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará e Amazonas.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar e acompanhar os processos de RH das lojas, garantindo a aplicação das políticas e diretrizes corporativas;Atuar como parceiro(a) dos gestores em temas de gestão de pessoas, desempenho, conflitos e desenvolvimento;Acompanhar demandas de Recrutamento & Seleção e necessidades de contratação;Monitorar indicadores como turnover, absenteísmo, quadro, vagas, admissões e desligamentos;Elaborar reports e apoiar a construção de planos de ação;Apoiar iniciativas de treinamento, desenvolvimento, clima e engajamento;Acompanhar a jornada do colaborador, da admissão ao desligamento;Realizar visitas às unidades e atuar próximo às lideranças e equipes;Identificar oportunidades e propor melhorias, garantindo a padronização dos processos de RH.
Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência sólida emRH Generalista, HRBP ou Coordenação de RHVivência com operaçõesmultisite, lojas, filiais ou unidades descentralizadasExperiência com indicadores de RH e reports gerenciais;Conhecimento em Administração de Pessoal e legislação trabalhista;Perfil consultivo, analítico, organizado, proativo e com senso de urgência;Boa comunicação e habilidade para atuar próximo a gestores e lideranças;Disponibilidade para viagens e/ou mudança para São Luís/MA.Será um diferencial: experiência em varejo, telecomunicações, tecnologia, vendas ou operações com alto volume de colaboradores, além de vivência com equipes comerciais e atendimento ao cliente.Informações adicionaisTrabalhamos com pretensão salarial, considerando experiência e aderência ao perfil da posição.Condições e benefícios:Parcela adicional anual em dezembro;30 dias de paralisação anual remunerada;Plano de Saúde mediante adesão, com desconto de 30% da mensalidade;Wellhub mediante adesão;Auxílio-alimentação: R$ 324,00/mês. Local: São Luís/MA Atuação: Lojas Talkline – MA, MT, MS, PA e AM Disponibilidade: viagens e/ou mudança Contratação: Integral
Fonte: gupy
