Descrição da vaga

Remuneração: R$ 2.500,00 - R$ 3.500,00

Responsabilidades e atribuições:

-Coordenar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas; -Acompanhar metas e indicadores comerciais; -Elaborar estratégias para aumentar as vendas e os resultados; -Realizar acompanhamento diário dos vendedores; -Identificar oportunidades de melhoria no processo comercial; -Apoiar a equipe em negociações e situações mais complexas; -Acompanhar a prospecção, o atendimento e a conversão de clientes; -Realizar reuniões, alinhamentos e feedbacks com a equipe; -Monitorar os resultados individuais e coletivos; -Garantir o cumprimento das políticas e processos comerciais da empresa.

Requisitos e qualificações:

-Experiência na área comercial e/ou vendas; -Experiência com liderança ou gestão de equipes será um diferencial; -Perfil comercial e foco em resultados; -Boa comunicação e capacidade de negociação; -Organização e capacidade de planejamento; -Proatividade e iniciativa; -Facilidade para trabalhar com metas e indicadores; -Facilidade para trabalhar em equipe.

Benefícios:

-Premiações; -Vale-transporte ou auxílio combustível; -Vale-refeição; -Oportunidade de crescimento profissional; -Ambiente de trabalho dinâmico e focado em resultados.

Fonte: selecty