Coordenador de RH

Responsabilidades e atribuições:

✅ Coordenar os subsistemas de RH, incluindo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Departamento Pessoal e Endomarketing; ✅ Liderar e desenvolver a equipe de RH, acompanhando prioridades, indicadores e resultados; ✅ Estruturar e aprimorar políticas, procedimentos e práticas de gestão de pessoas; ✅ Conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho, clima e engajamento; ✅ Atuar em parceria com a diretoria e gestores, apoiando decisões estratégicas relacionadas a pessoas; ✅ Coordenar demandas relacionadas a auditorias e certificações, especialmente ISO 9001; ✅ Apoiar a integração das práticas de RH entre as operações nacionais e internacionais.

Requisitos e qualificações:

● Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; ● Experiência em liderança de RH, com atuação generalista e foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional; ● Conhecimento em Departamento Pessoal e legislação trabalhista para supervisionar processos e apoiar decisões; ● Experiência com indicadores, políticas de RH e desenvolvimento da cultura organizacional; ● Vivência com auditorias e certificações, especialmente ISO 9001; ● Inglês e/ou espanhol intermediário/avançado desejáveis.

Benefícios:

🏥 Plano de Saúde Unimed 🦷 Plano Odontológico Uniodonto; 🍽️ Vale-Refeição de R$ 56,00 por dia útil; 🛒 Vale-Alimentação de R$ 682,00 mensais; 🛡️ Seguro de Vida; 💊 Convênio Farmácia; 🤝 Convênio SESC; ☕ Café da manhã na empresa.