Descrição da vaga
Estamos em busca de profissionais para atuar como Coordenador(a) de Faturamento, com o objetivo de coordenar, organizar e acompanhar as atividades relacionadas aos processos de faturamento, garantindo qualidade, cumprimento de prazos, redução de perdas e eficiência operacional.
Suas principais atividades incluirão:
Coordenar as atividades da equipe de faturamento, distribuindo demandas, acompanhando entregas e orientando tecnicamente os profissionais;
Coordenar e acompanhar o processo de faturamento, desde a conferência das informações e documentos até o envio das cobranças;
Garantir o cumprimento dos prazos e a correta execução dos processos de faturamento;
Acompanhar contas, documentos e processos de cobrança, identificando inconsistências e garantindo sua correção;
Monitorar e analisar recusas, glosas, divergências e demais ocorrências relacionadas ao faturamento, identificando suas causas e propondo ações corretivas;
Acompanhar contratos, tabelas, regras comerciais e condições de cobrança, garantindo a correta aplicação dos critérios estabelecidos;
Acompanhar indicadores de desempenho da área, como volume faturado, prazo de faturamento, índice de recusas/glosas, valores pendentes e valores recuperados;
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados, análises e planos de ação à gestão;
Promover a integração entre o Faturamento e as demais áreas envolvidas nos processos de receita e cobrança;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo revisão de fluxos, rotinas e procedimentos;
Acompanhar pendências e inconsistências, garantindo sua tratativa dentro dos prazos estabelecidos;
Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e demais processos relacionados à área;
Garantir o cumprimento das normas institucionais, dos procedimentos internos, dos contratos e da legislação vigente;
Promover o desenvolvimento da equipe, oferecendo orientação, acompanhamento e feedbacks;
Conduzir reuniões periódicas com a equipe para acompanhamento de resultados, alinhamento de processos e definição de planos de ação.
Para isso, é importante que você tenha:
Requisitos obrigatórios:
Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Economia ou áreas correlatas;
Experiência na área de faturamento;
Experiência com gestão de equipes;
Conhecimento dos processos de faturamento, cobrança e controle de contas;
Conhecimento em análise e tratamento de divergências, recusas e/ou glosas;
Experiência com gestão e acompanhamento de indicadores;
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
Habilidade na utilização de sistemas de gestão e faturamento;
Capacidade de análise de dados, identificação de inconsistências e resolução de problemas;
Conhecimento em gestão de processos e melhoria contínua.
Diferenciais:
Pós-graduação em Gestão Financeira, Controladoria, Gestão Empresarial, Gestão de Processos, Administração ou áreas afins.
Experiência com sistemas de gestão empresarial e/ou faturamento.
O que esperamos de você:
Organização e atenção aos detalhes;
Perfil analítico e orientação para resultados;
Proatividade e capacidade de resolução de problemas;
Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipes;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de negociação e articulação com diferentes áreas;
Comprometimento com prazos e qualidade das entregas;
Visão sistêmica dos processos;
Foco na eficiência operacional e redução de perdas;
Inteligência emocional.
Informações adicionais:
Modelo de trabalho: Presencial
Tipo de contrato: CLT
Benefícios: Vale-transporte
Salário: À combinar
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Se você se identificou com esta oportunidade e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência, eficiência e melhoria contínua dos processos, candidate-se!
Fonte: pandape
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