Coordenação de Projetos - Engenharia Civil (Home Office)

Lidere projetos que transformam o futuro da construção civil!

Procuramos um Coordenador(a) de Projetos para comandar o desenvolvimento de empreendimentos inovadores. Você será o maestro que garante que escopo, prazos e qualidade se alinhem perfeitamente para entregar resultados extraordinários.

Sua missão: Coordenar o desenvolvimento de projetos, trabalhando lado a lado com o time e o Líder de Projetos. Aqui você não apenas gerencia, você lidera soluções criativas que fazem a diferença a cada entrega.

Por que escolher esta oportunidade:

• Projetos desafiadores e de grande impacto;
• Metodologia de ponta em BIM;
• Oportunidade de crescimento técnico e profissional;
• Ambiente dinâmico e colaborativo com profissionais experientes;
• Participação ativa em decisões estratégicas;

O que buscamos: Profissional com paixão por coordenação, visão estratégica e capacidade de transformar desafios em oportunidades de crescimento.

Modelo de trabalho: Home Office (A cada trimestre passar uma semana presencial no nosso escritório em Florianópolis/SC).

• Ensino Superior completo em Arquitetura, Engenharia Civil, técnico em edificações ou áreas correlatas.
• Curso de aperfeiçoamento relacionado a área de atuação como gestão de projetos, aprofundamento das disciplinas de projetos, orçamento e execução de obras.
• Entre 4 e 6 anos de experiência em projetos, com vivência consolidada em coordenação ou compatibilização.
• Domínio do fluxo de coordenação de projetos.
• Vivência em diferentes tipologias de empreendimentos.
  
  

• Vivência com clientes de diferentes perfis e tipos de empreendimentos.
• Participação em iniciativas de padronização técnica ou de processos.
  
  

• Pós-graduação ou certificações, gestão de projetos, técnicas construtivas, instalações, estrutura, obra ou arquitetura.
  
  

• Solibri ou semelhantes (nível intermediário).
• Pacote Office.
• Coordenação multidisciplinar de projetos.
• Gestão de cronogramas e repactuação de prazos.
• Negociação e comunicação com cliente.
• Conhecimento intermediário das disciplinas de Arquitetura, Estrutura, Elétrica, Hidrossanitário e Preventivo.

• Conduzir projetos de média complexidade com autonomia: coordenar diretamente os projetos, atuando em dupla fixa com um Compatibilizador; liderar as reuniões semanais com clientes e reconhecer padrões em projetos similares já vivenciados.
• Tomar decisões sobre criticidade e direcionamento de discussões: decidir o que deve ser levado às reuniões com clientes e o que pode ser resolvido internamente; identificar a criticidade dos pontos do projeto e direcionar discussões técnicas com projetistas e clientes, escalando ao Líder apenas decisões técnicas inéditas.
• Manter o contato técnico com projetistas e a integridade contratual: atuar como contato técnico com a equipe de projetistas; garantir a integridade das contratações; conduzir onboardings e reuniões de coordenação, além de esclarecer dúvidas técnicas durante o desenvolvimento.
• Gerenciar cronogramas e fechamento de fases: acompanhar ativamente o cronograma operacional dos projetos, repactuar datas para preservar marcos contratados e estratégicos, elaborar planos de ação para pendências e decidir sobre o fechamento ou reinício de fases conforme os critérios da empresa. Apoiar o Líder de Projetos no planejamento inicial dos empreendimentos, sugerindo planos de ação e estratégias para alcançar os objetivos.
• Apoiar o Coordenador I e contribuir com a equipe: apoiar na resolução de dúvidas de processo e situações que ainda não tenha repertório para conduzir sozinho; contribuir para a padronização e melhoria dos processos da área.
• Realizar a compatibilização macro e a análise técnica crítica dos projetos: utilizar repertório multidisciplinar para identificar impactos entre disciplinas, cronograma, cliente e execução; conduzir soluções técnicas com projetistas de diferentes disciplinas, sem necessidade de acompanhamento do Compatibilizador; sustentar tecnicamente as decisões e utilizar a análise crítica como ferramenta contínua de gestão de riscos.
• Sustentar decisões técnicas e manter uma comunicação proativa: defender decisões do projeto perante clientes e projetistas com autonomia, dentro do próprio repertório, escalando ao Líder quando surgirem temas técnicos inéditos; adequar a comunicação a cada interlocutor, escolhendo os canais e formatos apropriados; antecipar próximos passos e propor soluções para pendências sem esperar ser cobrado; tomar decisões considerando impactos no fluxo do projeto, marcos estratégicos, custos de execução, orçamento, manutenção do edifício e demais aspectos do ciclo de vida do empreendimento.
• Apoiar a equipe e contribuir para a padronização: apoiar o Coordenador I em dúvidas técnicas do dia a dia; contribuir para o onboarding e desenvolvimento técnico de profissionais menos experientes; atuar como referência nas atividades rotineiras de coordenação e colaborar com a melhoria e padronização dos processos.

🎁 Bônus de fim de ano atrelado a perfomance da empresa e variável atrelado a indicadores individuais

🌴Férias remuneradas;

✨ Acesso mensal a sessões de psicoterapia online e teleconsultas;

💪 Gympass;

🧘 Day off de aniversário;

🎯 Plano de cargo atrelada a avaliação de desempenho;

🍼 Licença remunerada maternidade e paternidade;

📚 Possibilidade de participar dos nossos grupos de discussão: clube do livro, grupo de ações beneficientes, mulheres e de diversidade, desafio fitness;

Iniciativas internas

☕ Café Otus todas as quintas-feiras para fortalecimento de vínculo entre os times e alinhamentos;

🍌 Café, frutas e bolachas disponíveis sempre na nossa copa para os dias presenciais;

🏆 Gincana para descontrair no decorrer do ano;

🎮 Gamificação.