Consultor de Treinamento Técnico

Atuar na área de Treinamento Técnico, com foco na capacitação de clientes, distribuidores e colaboradores para a operação e manutenção de equipamentos pesados. Planejar e ministrar treinamentos presenciais e remotos, desenvolver e atualizar materiais didáticos, manuais, avaliações e trilhas de aprendizagem. Identificar necessidades de capacitação junto às áreas de Serviços, Engenharia e Pós-vendas, alinhando os programas às diretrizes estratégicas da empresa. Apoiar o lançamento de novos produtos e prestar suporte técnico durante atividades práticas em campo e em sala de aula. Acompanhar indicadores de treinamento, propor melhorias e interagir com equipes globais para adaptação e implementação de conteúdos técnicos, realizando as demais atividades relacionadas ao cargo.

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação, Tecnologia em Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Experiência com equipamentos de linha amarela, mineração, empilhadeiras, caminhões fora de estrada ou máquinas de construção.
• Conhecimento em sistemas hidráulicos, elétricos, eletrônicos, motores diesel e transmissão.
• Experiência na condução de treinamentos técnicos para equipes de manutenção ou operação.
• Disponibilidade para viagens nacionais.
• Pacote Office intermediário ou avançado.

Requisitos

• Ministrar treinamentos técnicos presenciais e remotos para clientes, distribuidores e colaboradores.
• Desenvolver e atualizar materiais didáticos, apresentações, manuais e avaliações de conhecimento.
• Elaborar trilhas de aprendizagem e programas de capacitação técnica.
• Realizar levantamentos de necessidades de treinamento junto às áreas de serviços, engenharia e pós-vendas.
• Apoiar lançamentos de novos produtos por meio da preparação técnica das equipes.
• Acompanhar indicadores de treinamento e propor ações para melhoria da efetividade dos programas.
• Prestar suporte técnico durante treinamentos práticos em campo e em sala de aula.
• Interagir com equipes globais para adaptação e implementação de conteúdos técnicos.

Diferenciais

• Experiência com plataformas de aprendizagem (LMS).
• Inglês intermediário ou avançado.
• Experiência com fabricantes de equipamentos pesados.
• Conhecimento em equipamentos elétricos e híbridos.
• Certificações relacionadas a treinamento, educação corporativa ou manutenção.

Competências comportamentais

• Excelente comunicação e didática.
• Facilidade para falar em público.
• Organização e planejamento.
• Capacidade de desenvolver conteúdos técnicos de forma clara e objetiva.
• Perfil colaborativo e orientado para resultados.
• Proatividade e foco na satisfação do cliente.

Você usufruirá dos seguintes benefícios:

• Vale alimentação atrativo;
• Plano de saúde (Bradesco Saúde)extensivo aos dependentes;
• Plano odontológico extensivo aos dependentes;
• Seguro de vida;
• Auxílio mobilidade;
• Empréstimo Consignado;
• Wellhub (Gympass) extensivo aos dependentes;
• Parcerias com instituições de ensino;
• Premiação de Aniversário;
• Ticket Mês Aniversário.