Principais responsabilidades Realizar a conferência de cargas no recebimento e na expedição; Conferir mercadorias por produto, código, lote, quantidade, peso e unidade de medida; Conferir notas fiscais, pedidos, romaneios, etiquetas e demais documentos da operação; Verificar se os materiais recebidos ou expedidos correspondem às informações dos documentos; Acompanhar e orientar as atividades de carga e descarga de veículos; Realizar a conferência da separação dos pedidos antes do carregamento; Emitir, preencher e validar romaneios de carga; Conferir a organização, distribuição e acondicionamento dos materiais nos veículos; Verificar as condições dos veículos antes do carregamento, incluindo limpeza, conservação e adequação ao produto; Identificar avarias, divergências de quantidade, troca de produtos, lotes incorretos ou falta de documentação; Comunicar imediatamente as divergências ao líder ou supervisor responsável; Registrar ocorrências e evidências, incluindo fotografias quando necessário; Apoiar o endereçamento, a movimentação e a organização dos materiais no armazém; Realizar lançamentos, consultas e confirmações nos sistemas utilizados pela empresa; Utilizar coletor de dados para leitura de etiquetas, lotes e endereços; Apoiar inventários gerais e inventários cíclicos; Garantir que nenhum veículo seja liberado sem a conclusão da conferência e a documentação necessária; Cumprir os procedimentos de segurança, qualidade, organização e conservação do ambiente de trabalho.
Requisitos Ensino médio completo; Experiência em recebimento, expedição, conferência ou operações de armazém; Conhecimento em notas fiscais, pedidos e romaneios; Conhecimento básico de informática; Facilidade para trabalhar com sistemas e coletores de dados; Disponibilidade para trabalhar em turnos, quando necessário. Requisitos desejáveis Curso técnico em Logística ou áreas relacionadas; Experiência com sistemas WMS ou ERP; Conhecimento em TOTVS Protheus; Conhecimento em controle de lotes, endereçamento e inventários; Curso de operação de empilhadeira será considerado um diferencial. Competências comportamentais Atenção e concentração; Organização; Responsabilidade; Agilidade; Comprometimento com prazos; Boa comunicação; Capacidade de identificar e solucionar divergências; Trabalho em equipe; Disciplina no cumprimento de procedimentos; Senso de responsabilidade sobre materiais e documentos.
Fonte: selecty
