Buscamos um(a) Business Partner de Recursos Humanos dinâmico(a) e estratégico(a) para atuar como ponte entre a área de Recursos Humanos e as unidades de negócio da empresa.
• Ensino Superior completo
• Experiência na função
• Recebimento de documentos na operação.
• Gestão de jornada de trabalho.
• Integração de novos colaboradores.
• Aplicação de treinamentos operacionais.
• Apoio na seleção de vagas operacionais (recrutamento SSC).
• Garantir a implementação e aplicação das normas, politicas e procedimentos dos colaboradores.
• Implementação das ações sociais e motivacionais aos colaboradores.
• Apoio as lideranças e colaboradores para dúvidas locais.
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
Fonte: gupy
