Banco de Talentos | LÍDER OBRAS (Joinville)

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Como Líder de Obras na Rôgga, o seu desafio principal será liderar todas as etapas da construção, monitorando a execução de todas as etapas do planejamento de obras. Acompanhando os projetos e equipes de obras e empreiteiras, atendendo todas as premissas e parâmetros estipulados, com entrega de resultados para a empresa e satisfação com os produtos e serviços para os clientes, gerindo equipe de obra através da Cultura Rôgga.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciamento, acompanhamento e fiscalização de obra

Elaboração e acompanhamento de cronograma de obra (planejamento);Zelar pelo orçamento base da obra bem como fazer a gestão do controle de custos em obra, entre outras atividades pertinentes a função

Manter o quadro de pessoal necessário ao desenvolvimento dos trabalhos e obtenção de resultados

Gerenciar e orientar equipe para a execução de atividades de acordo com os projetos, orientando a execução, acompanhando e cobrando os resultados nas formas e prazos estabelecidos da obra

Monitorar a entrada de insumos e materiais para o cumprimento do cronograma da obra

Responder pelos padrões de qualidade e segurança das obras

Elaborar relatórios, registrando os trabalhos executados, as vistorias realizadas e as alterações ocorridas em relação aos projetos aprovados

Manter equipe engajada e alinhada aos valores Rôgga, fazendo a gestão das pessoas

Acompanhar os custos da obra de acordo com o orçamento preestabelecido (evitar desperdícios);Responder pelo custo realizado, prazo, qualidade e segurança das obras

Participar ativamente dos programas de qualidade, segurança e demais programas da empresa

Realizar medição de mão de obra terceirizada

Apontamento de produção

Requisições de materiais para empreiteiras.

Requisitos e qualificações

Necessário graduação em Engenharia Civil ou Arquitetura

Vivência em empreendimentos verticais multifamiliares, em obras de estrutura convencional e alvenaria estrutural

Utilização de sistema SAP;Noções de Segurança do Trabalho.

Desejável:Gestão de pessoas;