Sobre a EIP Serviços de Iluminação
A EIP Serviços de Iluminação possui mais de 30 anos de experiência no mercado. Somos uma empresa 100% brasileira, especializada em projetos e serviços de iluminação para os setores público e privado.
Nossa matriz está localizada em Campina Grande/PB, com sede administrativa em Piedade – Jaboatão dos Guararapes/PE, além de filiais e operações distribuídas em diferentes cidades e estados, incluindo Recife, Gravatá, Ipojuca e Goiana, em Pernambuco; Arapiraca/AL; e São Luís/MA.
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Sobre a vaga
Buscamos um(a) profissional para coordenar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e dos prazos internos. Será responsável pelo acompanhamento da equipe, conferência dos processos e suporte à gestão em assuntos relacionados à administração de pessoal.
Principais atividades
- Coordenar e acompanhar as atividades e demandas da equipe de Departamento Pessoal
- Supervisionar os processos de admissão, desligamento, férias, folha de pagamento e movimentações de colaboradores
- Conferir cálculos de folha, férias, rescisões, encargos e demais lançamentos trabalhistas
- Acompanhar o fechamento mensal da folha de pagamento e garantir o cumprimento dos prazos
- Supervisionar o controle de ponto, banco de horas, faltas, atrasos e demais ocorrências
- Acompanhar períodos de experiência, contratos e vencimentos relacionados aos colaboradores
- Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, incluindo eSocial, FGTS e INSS
- Acompanhar e validar processos relacionados a benefícios e descontos em folha
- Orientar a equipe e prestar suporte aos gestores em questões relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal
- Monitorar alterações na legislação trabalhista e avaliar impactos nos processos internos
- Elaborar e acompanhar indicadores, relatórios e controles do setor
- Identificar oportunidades de melhoria e padronização dos processos de Departamento Pessoal
- Garantir a organização, atualização e confidencialidade dos documentos e informações dos colaboradores
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas
- Experiência sólida nas rotinas de Departamento Pessoal
- Experiência com gestão ou liderança de equipe
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Domínio de folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e controle de ponto
- Conhecimento em eSocial e demais obrigações relacionadas ao Departamento Pessoal
- Conhecimento intermediário ou avançado em Excel
- Experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoal
