Banco de Talentos - Agente de Vendas Viabilizador
Construtora Tenda
Detalhes da vaga
- Cargo
- Banco de Talentos - Agente de Vendas Viabilizador
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 10/09/2026
- Candidaturas até
- 30/12/2026
Localização
Descrição da vaga
Descrição da vaga
Acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e, para isso, desafiamos o impossível!
Somos um time de gente boa no que faz e que é verdadeiramente parceira. Estimulamos o crescimento como um todo e valorizamos tanto o trabalho em equipe quanto o individual, pois acreditamos que é essa combinação que gera valor no longo prazo.
Trabalhamos com determinação e temos compromisso com a entrega. Por isso, obstáculos não nos impedem de buscar resultados. Os desafios nos movem e nosso time nunca joga a toalha.
Ser Agente Viabilizador na Tenda é estar na ponta, conectando pessoas, parceiros e oportunidades. Nesta posição, você atuará no relacionamento e desenvolvimento das imobiliárias parceiras, acompanhará propostas e processos comerciais, realizará visitas e promoverá treinamentos e capacitações. Você terá espaço para construir relacionamentos, desenvolver suas habilidades comerciais e contribuir diretamente para a geração de resultados, contando com o suporte de um time que acredita no seu potencial e no crescimento conjunto.
Este é um banco de vagas criado para conectar pessoas com as nossas oportunidades.
Quer saber mais sobre como é trabalhar na Tenda?
Acompanhe nosso dia a dia e descubra mais sobre o nosso Jeito Tenda de Ser:
Jeito Tenda de Ser no LinkedIn
Importante: A inscrição em nosso banco de talentos não garante a contratação. A efetivação dependerá da disponibilidade de vagas, da avaliação curricular e da adequação aos requisitos de cada oportunidade.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Conhecimento no Pacote Office;
- Conhecimento em sistemas de vendas e/ou gestão comercial, como Dynamics, Microsiga, Salesforce ou similares, será considerado um diferencial;
- Disponibilidade para realização de visitas e treinamentos junto aos parceiros externos.
Sobre a vaga:
Atuar no relacionamento e desenvolvimento dos parceiros externos da companhia, oferecendo suporte, treinamento e capacitação para garantir a qualidade e a efetividade dos processos comerciais.
O profissional será responsável pelo acompanhamento das propostas dos clientes, desde a inclusão e análise nos sistemas até a evolução das etapas necessárias para a assinatura junto à instituição financeira, contribuindo para a conformidade dos processos e para uma melhor experiência dos parceiros e clientes.
Responsabilidades e atribuições:
- Atender e prestar suporte aos EVs e parceiros externos, utilizando recursos físicos e/ou virtuais, com foco no acompanhamento e na evolução das propostas dos clientes;
- Realizar a inclusão, atualização e acompanhamento das propostas nos sistemas da companhia, garantindo a qualidade e a consistência das informações;
- Acompanhar o fluxo das propostas até a assinatura junto à instituição financeira, identificando possíveis pendências, desvios e oportunidades de melhoria;
- Apoiar a negociação e a estruturação do fluxo financeiro das propostas, de acordo com as políticas e diretrizes da companhia;
- Monitorar a conformidade dos processos, garantindo o cumprimento dos procedimentos e requisitos estabelecidos;
- Realizar visitas aos parceiros externos, fortalecendo o relacionamento e apoiando a evolução dos resultados;
- Ministrar treinamentos e capacitações para parceiros externos, contribuindo para o desenvolvimento e o aprimoramento da atuação comercial;
- Orientar os parceiros quanto aos processos, sistemas, documentação e etapas necessárias para a evolução das propostas;
- Atuar em parceria com as áreas internas, buscando soluções para eventuais pendências e garantindo maior agilidade na condução dos processos;
- Identificar oportunidades de melhoria e propor ações que contribuam para maior eficiência operacional e qualidade no atendimento aos parceiros e clientes.
Day off no mês de aniversário;
Vale-refeição;
Vale-transporte;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
Auxílio-creche para crianças de até 2 anos;
1 mês adicional de licença-maternidade não remunerada;
Licença-paternidade estendida;
Clube de parcerias.
Fonte: gupy