AZZAS F&L | ASSISTENTE DE INFRAESTRUTURA E SUPORTE TI | Labs

Azzas 2154 Fashion & Lifestyle Rio de Janeiro - RJ Presencial
Azzas 2154 Fashion & Lifestyle

Azzas 2154 Fashion & Lifestyle

Detalhes da vaga

Cargo
AZZAS F&L | ASSISTENTE DE INFRAESTRUTURA E SUPORTE TI | Labs
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
25/09/2026
Candidaturas até
30/11/2026

Localização

Descrição da vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.


  • Cursando nível superior – Ciências da Computação, Administração de Redes e áreas afins
  • Desejável experiência na área de suporte de TI.
  • Necessário conhecimento de Excel e Word básico

Informações adicionais:

  • Horário de trabalho: 06:00 as 14:20
  • Local - Pavuna

  • Realizar suporte em infraestrutura (hardware, sistemas operacionais, e-mail, impressão, rede).
  • Realizar manutenção nos coletores wifi do WMS (sistema operacional)
  • Realizar manutenção no cabeamento de redes e wifi
  • Realizar manutenção Impressoras e Plotter
  • Controlar pequenos hardwares para substituição (teclado, mouse, etc)

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

Fonte: gupy

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