Buscamos uma pessoa organizada, detalhista e proativa, com disposição para contribuir com a gestão e manutenção da carteira de benefícios, promovendo uma administração eficiente e alinhada às necessidades dos colaboradores e aos objetivos da empresa.
Você atuará no time de RH do Grupo Indiana, oferecendo suporte nas atividades relacionadas à administração de benefícios, garantindo o controle, a organização e a qualidade dos processos, além de contribuir para a melhoria contínua das práticas da área.
- Formação em andamento ou completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente relacionadas à administração de benefícios;
- Familiaridade com sistemas de gestão de RH (desejável);
- Habilidade com planilhas, controles e elaboração de relatórios;
- Conhecimento em Excel;
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
- Apoiar na administração e manutenção da carteira de benefícios oferecidos pela empresa;
- Auxiliar no controle de inclusões, exclusões e alterações de benefícios dos colaboradores;
- Realizar conferências e acompanhamentos relacionados aos benefícios, garantindo a consistência das informações;
- Colaborar na elaboração de relatórios e no acompanhamento de indicadores da área;
- Prestar suporte aos colaboradores e às filiais em demandas relacionadas aos benefícios;
- Apoiar na manutenção de normas e procedimentos da área de Recursos Humanos;
- Contribuir para a execução de atividades e projetos, assegurando o cumprimento dos prazos e das demandas.
💰 Salário fixo compatível
🚌 Vale transporte
🍽️ Vale alimentação
🎁 Clube de Benefícios* Descontos exclusivos em parceiros do Grupo
🤩 Programa Bem Mais Benefícios (plano odontológico, seguro de vida, telessaúde, assistência natalidade e muito mais!)
