AUXILIAR DE LIMPEZA

DYNAMOX SA Florianópolis - SC CLT Presencial
DYNAMOX SA

DYNAMOX SA

Detalhes da vaga

Cargo
AUXILIAR DE LIMPEZA
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
11/09/2026

Localização

Descrição da vaga

Vaga presencial em Florianópolis | 44h semanais | Salário competitivo

Porque se juntar a nós:

A Dynamox é uma empresa de alta tecnologia que desenvolve soluções inteligentes de monitoramento de vibração, temperatura, corrente e tensão, ajudando equipes de manutenção e confiabilidade a tornarem a indústria mais segura, eficiente e sustentável.

Hoje, somos a única empresa mundial na área de manutenção com as certificações internacionais ISO 27001, 27701, 27017 e 27018, além da ISO 9001.

Além de processos bem estruturados, acreditamos em pessoas. Aqui, você encontra um ambiente organizado, colaborativo e orientado à melhoria contínua, onde o aprendizado é incentivado e excelência faz parte do dia a dia. Valorizamos quem busca evoluir, inovar e fazer a diferença.

Principais responsabilidades do cargo:

  • Limpar e arrumar todo o local em seus mínimos detalhes: janelas, vidraças, banheiros, cozinhas, área de serviço, escritórios;
  • Conservar vidros e fachadas interno e externos;
  • Contribuir com a manutenção de limpeza das instalações internas bem como área comum da empresa;
  • Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente;
  • Atender as normas e políticas internas;
  • Preparar e organizar o café, garantindo sua disponibilidade ao longo do expediente;
  • Desempenhar tarefas pertinentes a função.

Benefícios:

  • Cartão multibenefícios: Cartão flexível, facilitando o uso para alimentação/refeição, transporte, lazer, farmácia, entre outros, onde você escolhe como e onde utilizar;
  • Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico para o colaborador após o período de experiência;
  • Convênio SESI: Farmasesi e OdontoSesi;
  • Saúde e bem-estar: Convênio GoGood e Wellhub (descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde);
  • Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;
  • Desenvolvimento profissional: Apoio ao crescimento profissional por meio de incentivo financeiro para cursos, formações e certificações;
  • Parcerias: EBAC e Influx;
  • Incentivos financeiros: PLR, gratificação por desempenho, gratificação pela conclusão de formações e por tempo de casa;
  • Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket;
  • Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code.

Fonte: solides

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