Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores; Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores; Realizar lançamentos e conferências para o processamento da folha de pagamento; Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, incluindo faltas, atrasos, horas extras e banco de horas; Apoiar a gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores; Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de RH/DP; Apoiar o levantamento e a conferência de informações para cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar e atualizar controles, relatórios e planilhas do setor; Apoiar as rotinas administrativas e dos processos de DP.
Cursando técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Noções de legislação trabalhista, conhecimento básico da CLT e rotinas de folha Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel Conhecimento em sistema de gestão de ponto eletrônico
Convênio Médico, Convênio Odontológico, Fretado, Refeição no local, PLR, Seguro de Vida e Vale Alimentação
Fonte: selecty
