Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, com foco principal em Recrutamento e Seleção, conduzindo as etapas dos processos seletivos, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento dos candidatos. Apoiar as ações de desenvolvimento e treinamento, realizando o levantamento de necessidades, cotações, planejamento, organização e acompanhamento dos treinamentos. Conduzir os processos admissionais, incluindo conferência de documentos, agendamento de exames médicos e elaboração de contratos, além de apoiar as rotinas relacionadas a desligamentos e realizar entrevistas de saída para acompanhamento de indicadores. Responsabilizar-se pela integração de novos colaboradores, prestar suporte aos profissionais da empresa para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH, apoiar campanhas e eventos internos, elaborar comunicados e pesquisas de satisfação e manter organizados os documentos físicos e digitais do setor. Acompanhar indicadores de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos, a melhoria contínua das atividades e o atendimento às demandas dos colaboradores e das lideranças.
- Formação técnica ou ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. - Experiência na área de Recursos Humanos, com atuação consistente em Recrutamento e Seleção. - Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel básico a intermediário. - Vivência em indústria como diferencial. - Disponibilidade para atuação 100% presencial.
Vale Alimentação; Refeição no Local; Vale Transporte / Estacionamento; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Empréstimo Consignado; Cartão Farmácia.
Fonte: selecty
