Você é apaixonado por encontrar talentos com agilidade e qualidade? Na ANA Recrutamento, você atuará como peça-chave na construção de times de alta performance para diversos clientes em crescimento.
Somos uma consultoria especializada em recrutamento, com foco em excelência, dados e relacionamento próximo com clientes e candidatos. Buscamos uma pessoa sênior em R&S, com visão estratégica e forte capacidade de execução, para atuar 100% remoto em modelo PJ.
- Conduzir processos de ponta a ponta (alinhamento, hunting, triagem, entrevistas e fechamento).
- Atuar com vagas de média e alta complexidade em diferentes segmentos.
- Estruturar e otimizar estratégias de atração de talentos (LinkedIn, bancos, indicações etc.).
- Realizar entrevistas por competências e elaborar pareceres consistentes.
- Alinhar expectativas e conduzir feedbacks aos candidatos.
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos clientes na definição de perfis.
Requisitos
Requisitos obrigatórios:
- Experiência em Recrutamento e Seleção
- Domínio de entrevistas por competências
- Experiência com hunting ativo em LinkedIn e outras plataformas.
- Organização, autonomia e disciplina para atuar em modelo 100% remoto (PJ).
- Boa comunicação escrita e verbal, com postura consultiva frente a clientes.
