Principais atividades Admissão e registro de funcionários; Cadastro e atualização de dados no sistema e eSocial; Controle de férias e afastamentos; Controle de ponto e banco de horas; Lançamento de atestados e faltas; Auxílio no fechamento da folha de pagamento; Cálculo e conferência de salários, horas extras, adicionais e descontos; Rescisões e conferência das verbas rescisórias; Envio e acompanhamento de informações do eSocial; Emissão e conferência de guias de FGTS, INSS e demais encargos; Controle de benefícios, como vale-transporte e vale-alimentação; Organização de documentos dos funcionários; Atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores; Apoio no cumprimento das normas trabalhistas e convenções coletivas.
sim, um pouco de experiencia na area
Vale Refeição, Vale transporte e plano de saude apos 90 dias
Fonte: selecty
