**Objetivo do Cargo**
Prestar suporte às atividades da área comercial, contribuindo para a organização dos processos, atendimento aos clientes e parceiros, acompanhamento de propostas e apoio à equipe de vendas, garantindo agilidade, qualidade e eficiência nas operações comerciais.
**Principais Responsabilidades**
* Apoiar a equipe comercial no acompanhamento das oportunidades de negócios.
* Elaborar, organizar e acompanhar propostas comerciais e documentação necessária.
* Realizar atendimento inicial a clientes, parceiros e seguradoras, direcionando as demandas aos responsáveis.
* Atualizar e manter informações no CRM e demais sistemas da área.
* Acompanhar o andamento das propostas, cotações e implantações, garantindo o cumprimento dos prazos.
* Apoiar na elaboração de relatórios comerciais e indicadores de desempenho.
* Agendar reuniões, organizar agendas e dar suporte às atividades administrativas da equipe comercial.
* Manter relacionamento com seguradoras, operadoras e parceiros para acompanhamento de processos e demandas.
* Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área comercial.
**Requisitos**
* Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
* Experiência anterior em atividades administrativas ou comerciais.
* Desejável experiência no mercado de seguros, benefícios ou saúde corporativa.
* Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
* Experiência com CRM será considerada um diferencial.
**Competências**
* Organização e atenção aos detalhes.
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
* Proatividade.
* Agilidade e senso de urgência.
* Trabalho em equipe.
* Comprometimento.
* Orientação para o cliente.
* Capacidade de planejamento e acompanhamento de processos.
Essa descrição mantém coerência com a estrutura da vaga de Gerente Executivo Comercial e cria uma evolução natural entre os cargos: o assistente dá suporte operacional, enquanto o gerente atua na estratégia, liderança e geração de novos negócios.