Analista P&O - Orçamento e Indicadores
Formação:
- Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
- Desejável especialização ou cursos complementares em Controladoria, Finanças, Planejamento Orçamentário, Business Intelligence, People Analytics ou Automação de Processos.
Formação preferencial: Ciências Contábeis, considerando a forte aderência às atividades de orçamento, custos, projeções financeiras, auditoria e controles.
Principais Conhecimentos:
- Conhecimento dos processos de Departamento Pessoal e folha de pagamento.
- Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária.
- Planejamento e controle orçamentário.
- Análise de custos, projeções financeiras e orçamento empresarial.
- Excel avançado.
- Power BI e construção de dashboards.
- Indicadores e análise de dados (People Analytics).
- Auditoria, controles internos e conciliações.
- Conhecimento ou familiaridade com ferramentas de automação de processos (RPA), scripts e integração de sistemas.
- Desejável conhecimento em SQL, Python ou outras ferramentas de manipulação de dados.
Atividades a serem executadas:
- Elaborar, acompanhar e controlar
o orçamento anual de P&O, garantindo aderência às diretrizes corporativas e
metas estabelecidas.
- Realizar análises mensais do
realizado versus orçado (Budget x Real), identificando desvios, oportunidades e
riscos financeiros relacionados a pessoal.
- Consolidar e monitorar
indicadores de gestão de pessoas, elaborando dashboards e relatórios gerenciais
para suporte à tomada de decisão.
- Desenvolver estudos de projeções
de custos de pessoal, incluindo quadro de efetivo, admissões, desligamentos,
promoções, reajustes salariais e benefícios.
- Monitorar indicadores
estratégicos de RH, tais como turnover, absenteísmo, headcount, custo de mão de
obra, horas extras, movimentações internas, diversidade, treinamento e
performance.
- Garantir a integridade das bases
de dados, realizando análises críticas e validações periódicas das informações.
- Apoiar projetos de melhoria
contínua relacionados à gestão de pessoas, produtividade, eficiência
operacional e otimização de custos.
