J&F S/A
Detalhes da vaga
- Cargo
- ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- PcD
- Aceita PcD
- Publicada
- 17/10/2026
- Candidaturas até
- 15/11/2026
Localização
Descrição da vaga
Presente em mais de 190 países e com 70 anos de história, o Grupo J&F possui um portfólio diversificado de empresas líderes em seus segmentos, como a JBS (referência global em alimentos à base de proteína), Eldorado Brasil Celulose, LHG Mining, Flora Higiene e Cosméticos, PicPay, Banco Original e Canal Rural.
A Norte Tech integra esse ecossistema e se destaca como uma das principais empresas brasileiras de serviços para o setor de energia elétrica. Atuamos com excelência em manutenção de redes, novas ligações, inspeções de campo, podas de vegetação e soluções técnicas especializadas para distribuidoras de energia.
Com operações nos estados do Amazonas e Roraima, atendemos grandes concessionárias do setor, como Amazonas Energia e Roraima Energia, sempre com foco em qualidade, segurança e eficiência operacional, contribuindo para o fortalecimento do sistema elétrico brasileiro.
Respaldados pela solidez do Grupo J&F, também atuamos na comercialização de energia no Mercado Livre e em projetos de Geração Distribuída em todo o Brasil, oferecendo gestão completa das contas e soluções personalizadas para consumidores residenciais, comerciais e industriais.
NOSSA MISSÃO
Sermos os melhores naquilo que nos propusermos a fazer, com foco absoluto em nossas atividades, garantindo os melhores produtos e serviços aos clientes, solidez aos fornecedores, rentabilidade aos acionistas e a oportunidade de um futuro melhor a todos os nossos colaboradores.
NOSSOS VALORES
Atitude de Dono – Comprometido com o resultado, conhece com profundidade aquilo que faz e tem a visão do todo. Age com obstinação, disciplina e foco no detalhe. É mão na massa, busca sempre ser o melhor naquilo que faz e não desiste nunca. Está sempre disponível e dá o exemplo. Indigna-se, não se conforma, não fica quieto nem se omite quando vê algo que não funciona bem ou possa ser melhorado. É atento aos gastos e à economia de cada centavo. Está engajado com a cultura da organização.
Determinação – É obstinado, entrega resultados superiores e cumpre seus compromissos. Faz as coisas acontecerem, busca alternativas para os problemas e engaja as pessoas em prol de um objetivo comum. Tem senso de urgência, atitude de dono e não desiste nunca.
Disciplina – Cumpre o combinado, é pontual com horário e seus compromissos. Executa suas tarefas de forma disciplinada. É focado, pragmático, otimiza o tempo, atividades e recursos. Entrega resultados, não cria justificativas e desculpas.
Disponibilidade – É receptivo, acessível, disponível, não tem dia e não tem hora, está sempre pronto e tem o trabalho como prioridade. Está aberto ao novo, às mudanças e motivado para novos desafios.
Simplicidade – Faz as coisas acontecerem de forma simples e prática, é mão na massa, vai direto ao ponto, descomplica e desburocratiza respeitando as normas.
Franqueza – É direto, sincero, verdadeiro e transparente em suas relações, sempre com respeito, de forma positiva, agregadora e acolhedora. Não se omite, expressa suas opiniões mesmo quando contrária aos demais. Sabe dizer não.
Humildade – Sabe ouvir, é atencioso, considera a opinião dos outros, não importa quem fez, importa que fizemos. Não tem vergonha de perguntar nem de dizer que não sabe. Não é arrogante nem vaidoso e age com respeito. Não se preocupa com status nem se acha dono da verdade. Prioriza o nós e não o eu.
Estamos em constante busca por profissionais que procuram trabalhar em um ambiente de trabalho que se preocupa com clima organizacional, que ofereçam oportunidades de desenvolvimento, atuando com o que mais fazemos de melhor.
Temos áreas como:
Logística;
Segurança do Trabalho;
Manutenção;
Operação;
Administrativo;
Suprimentos;
Recursos Humanos;
entre muitas outras.
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
- Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento;
- Experiência com organização e acompanhamento de treinamentos;
- Conhecimento em indicadores de T&D;
- Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
- Boa comunicação, organização e capacidade de planejamento;
- Disponibilidade para viagens.
Atuar no planejamento, organização e execução de ações de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para o aprimoramento das competências dos colaboradores, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria dos resultados da empresa.
Fonte: gupy