Analista de T&D | Design Instrucional

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital

Na Omexom, você terá a oportunidade de trabalhar com soluções Full EPC para geração, transmissão e subestação de energia. Nossa abordagem colaborativa assegura que cada cliente tenha acesso à melhor equipe para o desenvolvimento de suas soluções.

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Treinamento e Desenvolvimento, com foco em Design Instrucional, criação de conteúdos, desenvolvimento de trilhas de aprendizagem e facilitação de treinamentos.

Junte-se a nós! #VemSerOmexom #VenhaTrabalharConosco

Escolaridade:

Graduação completa, em nível de bacharelado, em Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Requisitos:

Experiência com estruturação e desenvolvimento de soluções de aprendizagem para adultos (andragogia);
Vivência na criação de conteúdos e materiais para treinamentos;
Facilidade de uso em ferramentas digitais, apresentações e recursos de inteligência artificial;
Boa comunicação oral e escrita;
Organização, autonomia, proatividade e capacidade de relacionamento com diferentes públicos;
Domínio do Pacote Office;
Inglês avançado para participação e condução de reuniões internacionais;
Disponibilidade para viagens esporádicas.

Diferencial:

Pós-graduação em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas, Design Instrucional ou áreas relacionadas;
Experiência em gestão de projetos de T&D;

Desenvolver projetos de capacitação utilizando metodologias de Design Instrucional;
Criar conteúdos de treinamentos, juntamente com as equipes técnicas, assim como apresentações, materiais didáticos e recursos de aprendizagem;
Estruturar trilhas de desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio;
Planejar, organizar e ministrar treinamentos, incluindo a gestão da logística das ações de capacitação.
Conduzir reuniões e alinhamentos com equipes globais,
Atuar em projetos globais de T&D, interagindo com diferentes regiões/países e stakeholders;
Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e para o desenvolvimento contínuo das pessoas;
Identificar oportunidades de melhoria e inovação nos processos de aprendizagem, incluindo a utilização de ferramentas digitais e inteligência artificial.