Analista de Segurança do Trabalho Pleno

Hidrovias do Brasil Santos - SP Presencial
Hidrovias do Brasil

Hidrovias do Brasil

Detalhes da vaga

Cargo
Analista de Segurança do Trabalho Pleno
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
18/09/2026
Candidaturas até
26/10/2026

Localização

Descrição da vaga

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?Procuramos um(a) Analista de Segurança do Trabalho Pleno que terá a missão de
Analisar, planejar e
gerir os programas, indicadores e requisitos legais de segurança do trabalho do
terminal, transformando os dados e observações de campo levantados pelos
Técnicos de Segurança do Trabalho em diagnósticos, planos de ação e relatórios
gerenciais, sustentando a tomada de decisão da liderança e a evolução contínua
da cultura de segurança nas operações de sal e fertilizante.



Responsabilidades e atribuiçõesComo Analista de Segurança do Trabalho Pleno, você será responsável por:


· Consolidar e analisar os indicadores de Segurança do Trabalho do terminal (taxa de
frequência, gravidade, quase-acidentes, absenteísmo por afastamento) e
apresentá-los periodicamente à liderança;

· Gerir e manter atualizado o Plano de Ação do Programa de Gerenciamento de Riscos
(PGR) e a matriz de requisitos legais aplicáveis à operação;

· Dar suporte técnico e analítico aos Técnicos de Segurança do
Trabalho I, II e III;

· Conduzir e/ou apoiar investigações de acidentes e incidentes de
maior complexidade, aplicando metodologias de análise de causa-raiz;

· Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações para a
diretoria, RH e órgãos reguladores;

· Planejar e acompanhar o cronograma de auditorias internas de Segurança e apoiar auditorias externas e processos de certificação (ex.: ISO 45001);

· Monitorar a atualização das Normas Regulamentadoras e legislação
aplicável, propondo adequações nos procedimentos internos;

· Apoiar a elaboração do orçamento e do plano anual de Segurança do Trabalho (treinamentos, EPI, campanhas, investimentos em segurança);

· Realizar benchmarking de mercado e de práticas de segurança de
outras operações portuárias e industriais, propondo melhorias para o terminal;

· Analisar dados de sinistralidade e de conformidade legal do SESMT,
subsidiando decisões de headcount e de investimento em prevenção;

· Apoiar processos de contratação, integração e desenvolvimento
técnico da equipe de Segurança do Trabalho;

· Servir de ponto focal analítico na interface com órgãos
reguladores (Autoridade Portuária, MTE) em conjunto com o Coordenador de SSMA e
o TST III;

· Propor e acompanhar planos de ação para riscos específicos da
operação de sal e fertilizante (geração de poeira/aerodispersóides,
corrosividade, atmosferas explosivas, estabilidade de pilhas de granel conforme
IMSBC Code);

· Garantir o cumprimento e a disseminação do Sistema de Gestão
Integrado (SGI);
· Atender às políticas e normas de Saúde,
Segurança, Meio Ambiente e Qualidade, contribuindo para a melhoria contínua do
sistema de gestão.Requisitos e qualificaçõesRequisitos necessáriosFormação em Segurança do Trabalho, com registro profissional ativo no MTE;Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis às atividades;Experiência prática em inspeções de campo, análise de riscos, investigação de acidentes e acompanhamento de atividades críticas;Bons conhecimentos de informática, especialmente Excel e ferramentas de elaboração de relatórios;Será um diferencial se você tiverExperiência anterior em terminal portuário, operador logístico, indústria, mineração, siderurgia ou operações de movimentação de cargas;Conhecimento de ISO 45001;Experiência com indicadores de segurança e análise de dados;Informações adicionaisO que oferecemos? 💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado) 🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente;💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; 🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Além disso, possuímos uma copa equipada para as refeições;🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial); 👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;🗨️ Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;🏅A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/

Fonte: gupy

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