Atuar na gestão dos processos de RH e DP, incluindo admissões, demissões, integração, documentação, benefícios, férias e medicina ocupacional, além de apoiar o recrutamento e seleção. Prestar suporte a colaboradores e gestores, interagir com fornecedores e parceiros, organizar demandas administrativas e oferecer suporte tecnológico à equipe. Apoiar pontualmente as rotinas de folha de pagamento e controle de ponto durante as férias dos responsáveis.
Obrigatório: inglês intermediário a avançado (comunicação e escrita); Morar em São Paulo; Graduação completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Excel intermediário Experiência na área de RH e legislação trabalhista.
Benefícios atrativos com o mercado.
Fonte: selecty
