Analista de Remuneração SR | Santo Cristo

Atuar na gestão e evolução das práticas de Remuneração e Estrutura Organizacional da DeLuna, garantindo coerência interna, competitividade de mercado e sustentabilidade dos custos de pessoal. Responsável por análises, estudos e processos relacionados a cargos, salários, movimentações, orçamento de pessoal e remuneração, apoiando a liderança na tomada de decisões e contribuindo para a estruturação e melhoria dos processos da área.

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Remuneração, Cargos e Salários ou Compensação.
• Experiência com análises de mercado e pesquisas salariais.
• Vivência com estudos de movimentações, promoções e enquadramentos salariais.
  

• Administrar e atualizar estruturas de cargos, salários, níveis e faixas salariais.
• Analisar enquadramentos, movimentações, promoções e ajustes salariais.
• Apoiar a construção e revisão de descrições e avaliações de cargos.
• Realizar estudos de equidade interna e identificar distorções salariais.
• Apoiar a definição e revisão de políticas e critérios de remuneração.
• Participar de pesquisas salariais e analisar o posicionamento da empresa frente ao mercado.
• Realizar estudos comparativos e apresentar recomendações de remuneração.
• Acompanhar tendências e práticas de mercado aplicáveis ao negócio.
• Elaborar e acompanhar o orçamento de pessoal, realizando projeções e análises de impacto.
• Simular impactos de reajustes, promoções e movimentações salariais.
• Elaborar indicadores e análises de remuneração para suporte à gestão.
• Apoiar gestores em demandas relacionadas a remuneração, cargos e movimentações.
• Garantir a atualização e confiabilidade das bases e informações da área.
• Identificar oportunidades de melhoria e automação dos processos.
• Apoiar projetos estratégicos de RH relacionados à estrutura organizacional e remuneração.
  

Detalhes da vaga:

Local: Rua Pedro Alves, 307 - Santo Cristo/RJ

Modelo de trabalho: Presencial

Horário: Segunda a Sexta de 8h:00 às 17h48

• Excel avançado, incluindo análise e tratamento de dados.
  
  

Será considerado um diferencial:

• Conhecimento de sistemas de RH/folha e ferramentas de BI.
• Experiência em empresas de transporte, logística ou operações de grande volume. Experiência com implantação ou revisão de planos de cargos e salários.
• Conhecimento de metodologias de avaliação de cargos.

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale refeição
• Vale transporte
• Total Pass