A cultura Guanabara é o combustível que nos move e nos direciona a sermos focados em segurança, qualidade, curiosos, que pensam fora da caixa e acima de tudo pautados em relações de respeito e confiança.
Valorizamos ideias, vivências, opiniões e histórias distintas por acreditar que as diferenças complementam, fortalecem e enriquecem nossa jornada pela evolução contínua e dinamismo do mercado.
Competências Técnicas:
- Experiência comprovada como RH generalista em empresa de médio porte.
- Vivência nos subsistemas de RH.
- Autonomia, proatividade e capacidade de priorização.
- Excelente comunicação e postura executiva.
- Vivência com liderança e ambientes operacionais.
- Desejável experiência em empresa transporte ou logística.
Requisitos:
- Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
- Desmembrar ações dos subsistemas de RH em R&S, T&D, clima organizacional, engajamento, comunicação interna e performance.
- Realizar interface diária com o RH Matriz.
- Atuar como Parceiro de Negócios dos gerentes e lideranças locais
- Analisar e controlar os indicadores de RH.
- Ser o ponto focal do RH com o SESMT, apoiando fluxos, treinamentos obrigatórios, ASOs e auditorias.
- Assegurar o cumprimento das políticas corporativas e cultura organizacional
- Ser ponto focal do RH com DP/SESMT
- Ambiente de trabalho dinâmico.
- Plano de saúde.
- Plano Odontológico.
- Vale Alimentação.
- Seguro de Vida.
- Convênios com instituições de ensino.
*Benefícios variáveis conforme local de contratação.
