Analista de Recursos Humanos Pleno

PORTO VALE LITORAL CORRETORA DE CONSORCIOS E SEGUROS LTDA São José dos Campos - SP CLT Presencial
PORTO VALE LITORAL CORRETORA DE CONSORCIOS E SEGUROS LTDA

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Detalhes da vaga

Cargo
Analista de Recursos Humanos Pleno
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Salário
Até R$ 3.529,00
Publicada
07/10/2026

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe.

Se você é uma pessoa comunicativa, organizada, ágil, apaixonada por pessoas e gosta de atuar de forma próxima às lideranças, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Nesta posição, você terá um papel estratégico e operacional nos processos de Recrutamento & Seleção, contribuindo para a atração e contratação de talentos, além de atuar na experiência dos novos colaboradores e em iniciativas voltadas à redução do turnover precoce.

A Porto Vale Consórcios é líder no segmento em que atua, trazendo em sua missão a realização do sonho dos nossos clientes e o cuidado com nossos colaboradores.

Nossa visão é continuar sendo a MAIOR EMPRESA DE CONSÓRCIO DO BRASIL.

E nossos valores estão pautados em: Ética, União, Ousadia, Meritocracia, Paixão pelo que faz e Valorização das Pessoas.

Principais Responsabilidades:

  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de alto volume, garantindo agilidade, qualidade e assertividade nas contratações;
  • Atuar na experiência dos novos colaboradores, desde o processo de onboarding até o acompanhamento do período inicial;
  • Contribuir para o desenvolvimento e implementação de ações voltadas à redução do turnover precoce;
  • Apoiar nas demandas e rotinas relacionadas à NR-1;
  • Atuar em parceria com as lideranças, oferecendo suporte nas decisões de contratação e contribuindo para a seleção de profissionais alinhados às necessidades do negócio e à cultura organizacional.

Requisitos:

  • Formação superior completa em Psicologia;
  • Experiência com processos de Recrutamento e Seleção de alto volume;
  • Perfil proativo, organizado, dinâmico e orientado para resultados;
  • Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de posicionamento e tomada de decisão;
  • Agilidade, senso de urgência e capacidade de atuar em um ambiente dinâmico;
  • Comprometimento com a qualidade dos processos e com a experiência dos candidatos e colaboradores.

Fonte: solides

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