ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

REXSEL SERVICOS TERCEIRIZAVEIS LIMITADA Guarulhos - SP CLT Presencial
REXSEL SERVICOS TERCEIRIZAVEIS LIMITADA

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Detalhes da vaga

Cargo
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
17/09/2026

Localização

Descrição da vaga

Jornada de trabalho: Horário Comercial - Segunda a sexta-feira
Remuneração: R$ 4.000,00 - R$ 4.500,00

Responsabilidades e atribuições:

Vaga: Analista de Recursos Humanos Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. O candidato ideal deve ter experiência e conhecimentos nos seguintes processos e atividades: - Conferência de apuração de ponto e cálculos de horas trabalhadas - Gestão e compra de benefícios - Processos admissionais e demissionais, incluindo a realização de exames periódicos - Aquisição e gestão de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) - Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de Recursos Humanos - Recrutamento e seleção de talentos Se você possui habilidades analíticas, é proativo(a), e tem o comprometimento necessário para atuar em um ambiente dinâmico, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: Requisitos: - Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com habilidades para identificar talentos e adequação aos perfis requisitados pela organização. - Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas, garantindo conformidade e práticas eficazes de administração de pessoal. - Habilidade na elaboração e implantação de políticas e programas de desenvolvimento organizacional, visando à capacitação e retenção de colaboradores. - Experiência na condução de processos de avaliação de desempenho e feedbacks, promovendo um ambiente de alta performance. - Capacidade para atuar em processos de integração e acolhimento de novos colaboradores, facilitando sua adaptação à cultura organizacional. - Desejável formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins, com especialização em Gestão de Pessoas sendo um diferencial. - Conhecimento em sistemas de gestão de talentos e ferramentas de avaliação de desempenho. - Habilidade em comunicação verbal e escrita, com capacidade para elaborar relatórios e apresentações de resultados. - Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas da empresa, contribuindo para um bom clima organizacional. - Desejável experiência em treinamento e desenvolvimento, com foco em metodologias que promovam aprendizagem contínua. Esta função requer um profissional comprometido, proativo e adaptável, que tenha paixão por pessoas e o desejo de impactar positivamente a cultura da empresa.

Benefícios:

VT + VR: R$38,93 por dia + VA: R$570,15 por mês; Convênio Médico e Odontológico.

Fonte: selecty

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